viernes, 30 de noviembre de 2012

NUEVO VIERNES NEGRO EN JEREZ

Nuevamente  los funcionarios de Justicia de Jerez, hemos salido a la calle, a pesar de la lluvia, para manifestar nuestra protesta por los recortes del Gobierno Central y Autonómico.



SIN JUSTICIA
NO HAY
DERECHOS

jueves, 29 de noviembre de 2012

DEMANDAS CONTRA LA SUPRESION PAGA EXTRA NAVIDAD

La Plataforma Sindical de empleados del sector público, de la que FEP-USO forma parte, integrada por un total de 33 organizaciones, acordó, en reunión mantenida el pasado 28 de noviembre, presentar reclamaciones contra la supresión de la paga extra de navidad, suprimida por Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, a través de una "triple vía":
  • Demanda de conflicto colectivo, ante la Audiencia Nacional, representando al personal laboral.
  • Demandas por la vía contencioso administrativo en representación del personal funcionario.
  • Otras demandas colectivas ateniendo a la peculiaridad de ámbitos concretos.
Las Demandas se presentarán a lo largo del próximo mes de enero de 2013, ya que es necesario esperar a que se materialice el acto administrativo de impago de la Paga Extra en la nomina del mes de Diciembre.
Desde FEP-USO creemos firmemente que las Reclamaciones Colectivas y/o de carácter general, suscritas por todas las Organizaciones Sindicales que conforman la Plataforma son la mejor opción en defensa de los intereses de los empleados públicos, ya que consideramos que pueden tener una mayor efectividad para todos, al ir suscritas por un conjunto de Organizaciones Sindicales, que representan mayoritariamente a la practica totalidad de los Empleados y Empleadas Públicos.
Igualmente, por motivos de economía procesal como puede ser el ahorro en el pago de costas procesales por los compañeros y compañeras en caso de no ser estimadas las pretensiones, y mas recientemente la preceptiva intervención de Procurador y Abogado, en el supuesto de Funcionarios, establecida en la Ley de Tasas.
Desde la Plataforma se han rechazado mayoritariamente los subterfugios ideados en Extremadura o Navarra, y alguna otra Administración Local y/o Autonomica, consistentes en el adelanto de la paga de junio de 2013 al mes de Enero, fundamentada en la bondad de mitigar la medida. Considera la Plataforma que de lo que se trata es de reivindicar el derecho, que la Administración ha vulnerado unilateralmente, de cobrar la paga Extra de Navidad entera. No por favor, sino por justicia.
Las organizaciones integradas en la Plataforma creemos que el Decreto aprobado en julio sobre medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria, en el que se incluyó la eliminación de la paga, incumple el derecho constitucional de negociación colectiva, al alterar unilateralmente lo pactado entre las partes en un pacto o convenio colectivo, lo cual está también recurrido en diferentes ámbitos. Además, no cumple con los requisitos de urgencia y necesidad que exige la Constitución para este tipo de normas.
La Plataforma va a enviar a los Grupos Parlamentarios su opinión contraria a dos enmiendas presentadas por el PP a la Ley de Presupuestos y que pretenden que los Empleados Públicos perciban sus retribuciones por el puesto que tienen en propiedad, y no por el que efectivamente estés desempeñando, en el caso de que este último sea superior; así como que se de la baja médica desde el primer en que no se asista al puesto de trabajo, por causa de enfermedad, modificados así, por lo que en esos días se dejaran de percibir la retribución integra, pasando a percibir el 50 % de la base reguladora, como si ya se estuviera en IT. Actualmente no hay obligación de presentar la baja médica hasta el cuarto día de baja.
Se informo también de la Admisión, por la OIT, de la Queja interpuesta desde la plataforma contra el Gobierno de España, y de que ya se le ha requerido al Gobierno, para que la conteste, haciendo las alegaciones que estime oportunas.
La Plataforma se reunirá el próximo día 17 de Diciembre, para analizar, de forma monográfica, las propuestas de nuevas movilizaciones que se puedan incorporar así como el Calendario de Movilizaciones para el 2013.

LO QUE COBRAREMOS DE PAGA EXTRA

Como ya sabéis, para este año 2012, nos han suprimido la paga extra de Navidad. Sin embargo, para los funcionarios de Justicia, dicha supresión se ha ido materializando en parte mes a mes pues los conceptos de sueldo base y trienios de la paga extra sí los deberemos percibir en diciembre. No así las cuantías adicionales a dichos conceptos, que sí los perderemos en diciembre.

Por tanto, este año, percibiremos como paga extra (porque ya nos los han quitado mes a mes), los conceptos de sueldo base y trienios.

Sólo tenéis que coger vuestra nómina más reciente y sumar dichos conceptos (sueldo base y trienios) para haceros una idea de lo que cobraremos de paga extra.

A esas cantidades (que son brutas) habrá que aplicar la oportuna deducción por IRPF en el porcentaje que nos apliquen a cada uno de forma individual.

A modo de recordatorio, os ponemos a vuestra disposición las cuantías de sueldo base y trienios para el que quiera hacer los cálculos por el camino largo o bien porque no pueda disponer de la nómina.


Sueldo base
Trienio antiguo
Trienio nuevo
GESTIÓN
950,24 €
38,04 € c/u
47,52 € c/u
TRAMITACIÓN
781,01 €
29,32 € c/u
39,05 € c/u
AUXILIO
708,42 €
25,32 € c/u
35,43 € c/u

ASALTO AL REGISTRO CIVIL. CONTINUACION

El borrador propone, entre otras, cosas quitar el registro civil a los jueces para dárselo a los registradores de la propiedad y mercantiles con una gran diferencia: el registro civil es hoy gratuito para los ciudadanos y los jueces encargados del registro civil cobran un sueldo de unos 3.000 euros al mes.
Si se aprueba el proyecto de Rajoy, los ciudadanos tendrán que pagar un arancel al registrador de la propiedad encargado del registro civil por inscribir su nacimiento, defunción, matrimonio, etc, y así con todos los actos. Los Registradores de la propiedad y mercantiles aumentarán sus ganancias que pasarán de una media actual de 800.000 euros hasta el millón y medio de euros.
Pero además, el anteproyecto dispone que se inscribirán en el nuevo registro civil muchos otros actos de la vida civil de las personas, que hoy no lo hacen, como son los poderes voluntarios, el domicilio voluntario, etc. Esto supone una intervención en la vida íntima de las personas cuya consecuencia será aumentar el número de actos que se van a inscribir en el Registro civil.
El proyecto pretende quitar a las distintas administraciones una serie de registros administrativos y entregárselo a los registradores de la propiedad y mercantiles para que los exploten empresarialmente cobrando un arancel a los ciudadanos. Estos registros son:
-Registro de seguros de vida y accidente, que está hoy en el Ministerio de Justicia
-Registro de testamento, que está hoy en el Ministerio de Justicia
-Registro de Fundaciones, Asociaciones, Sociedades Agrarias de Transformación y Cooperativas de Derecho estatal,
-Registro de Fundaciones, Asociaciones, Sociedades Agrarias de Transformación y Cooperativas de Derecho autonómico, en virtud de lo previsto en la legislación autonómica o por encomienda de gestión convenida entre el Ministerio de Justicia y la administración autonómica competente.
La aprobación de esta normativa supondrá eliminar la la ley 24/2005 que obligaba a los registradores a tener informatizados los registros de forma que fuera posible el acceso on line gratuito a los libros del registro poniendo fin a las ganancias multimillonarias que con la publicidad registral están consiguiendo los registradores.
El Anteproyecto que quiere aprobar el PP anula esa gratuidad que ordenaba la ley 24/2005 y la dispone sólo para las administraciones pero no para los notarios y ciudadanos. La “trampa” está en que las notas pedidas por notarios y ciudadanos representan el 90% de las ganancias que obtienen los registradores con la publicidad registral. Además, el arancel registral que quiere aprobar Rajoy multiplica por 5 lo que los registradores cobrarán a notarios y ciudadanos por dar información registral de sus propiedades y empresas.
La medida otorga un gran poder a los registradores en detrimento de los notarios y el Catastro. En ningún país de Europa, salvo España, los registradores cobran y explotan en régimen de propiedad privada los registros de la propiedad y mercantiles. En Europa las funciones de control de legalidad la hacen los notarios y las identificación y registro de fincas la hace el Catastro. Con la nueva ley, todo lo que haga el notario debe estar autorizado por el registrador (así el matrimonio lo autoriza el registrador aunque lo celebre el notario).
(Extraído revista Atlántica XXII).

DEMANDARAN LA PAGA EXTRA EN LOS TRIBUNALES

LA USO Y LOS DEMAS SINDICATOS DE LA PLATAFORMA SINDICAL DE EMPLEADOS PUBLIDOS DEMANDARAN LA PAGA EXTRA EN LOS TRIBUNALES. 
Las organizaciones de la Plataforma sindical y de asociaciones de empleados públicos presentarán una demanda en los tribunales para que se nos devuelva la paga de Navidad que el Gobierno retiró "por decreto".
Se emprenderá a partir de enero, cuando se haya consumado la retirada de la paga, dos procedimientos paralelos: uno ante la Audiencia Nacional, en el caso del personal laboral que se rige por el Estatuto de los trabajadores y otro por la vía de lo contencioso administrativo para los funcionarios.
Así mismo los sindicatos han decidido acudir a la Defensora del Pueblo para que promueva un recurso de inconstitucionalidad contra la Ley de tasas judiciales por "vulneración del artículo 24 de la Constitución" y, por tanto, "la tutela judicial efectiva" que consagra la Carta Magna.

Seguiremos informando.

IMPORTANTE BORRADOR MODIFICACION LEY REGISTRO CIVIL

Os adjuntamos el texto de la modificación de la ley del registro civil que mañana pretende aprobar el gobierno.
Supone la privatización del servicio público del registro civil aun cuando en repetidas ocasiones llama funcionarios a los registradores y aunque formalmente lo son materialmente operan como una empresa privada en toda regla y en régimen de monopolio legal.

De los funcionarios destinados en los registros civiles no se dice nada.

En cuanto sepamos algo más os lo comunicaremos.
Borrador de Anteproyecto de Ley de Reforma Integral de Los Registros Eje

NUEVO HERMES

En el día de hoy nos ha llegado de la Delegación del Gobierno en Cádiz de la Consejeria de Justicia e Interior, comunicación informandonos que el jueves dia 29 de noviembre la nueva herramienta de control horario (HERMES) se implantará a modo de experiencia piloto en los siguientes órganos:

- SERVICIO COMÚN DE ALGECIRAS.
- JDO. VIGILANCIA PENITENCIARIA DE ALGECIRAS.
- JDO. DE MENORES DE ALGECIRAS.
- JDOS. C-A  Nº 1,2,3 Y 4 DE CÁDIZ.

Igualmente, adjunta a la comunicación, viene una serie de instrucciones, las cuales os ponemos a continuación, para vuestro conocimiento.

Hermes Nuevo

COMPENSACION POR EL RECORTE DE LA PAGA EXTRA A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA


NO SE TRATA DE UNA DEVOLUCION DE PAGA EXTRA SINO UNA COMPENSACION.
EL ABONO NO SE REALIZARA PREVISIBLEMENTE HASTA 2013.

Como recordareis en el año 2010 el gobierno de Zapatero nos bajó las retribuciones por todos los conceptos. Esta reducción para los funcionarios de las restantes Administraciones fue mayor en la paga extraordinaria que en el sueldo ordinario, es decir que se concentró un parte sustancial (en torno al 30 %) de la reducción total, en sus pagas extraordinarias, cosa que no ocurrió para nuestro colectivo, donde la reducción en pagas extras fue similar a la del resto de nuestras retribuciones mensuales. Como consecuencia de ello la paga extraordinaria de los funcionarios de la Administración de Justicia es en la actualidad superior a la correspondiente a los cuerpos generales de la Administración.

Al eliminarse la paga extra de diciembre de 2012, el recorte que se produce este año es significativamente superior para los funcionarios de la Administración de Justicia que para el resto de empleados públicos y esto está motivado por la distinta forma de llevarse a efecto los recortes en el año 2010, como antes os hemos explicado.

Habiéndose comprobado dicho extremo por la Administración se ha introducido en la reciente Ley  de Tasas una modificación del RDL 20/2012 mediante la cual lo que  hace el gobierno es equiparar (en términos porcentuales) nuestro recorte de este año al del resto de empleados públicos.

El abono de la compensación que nos corresponde no se realizara, presumiblemente, hasta el 2013.

La cantidad aproximada que  nos tienen que devolver se obtiene de la diferencia, en los porcentajes sobre el salario anual, entre lo que supone la eliminación de la paga extra en la Administración de Justicia respecto a la eliminación de la paga en la AGE, es decir que supondría (aproximadamente y a falta de la cuantificación que haga la Administración):

Gestión Procesal:
1,72 % del salario anual de diferencia a nuestro favor(1,72% de 1.108,61 X 14 pagas
=
266,95 €)

Tramitación Procesal:
0,84 % del salario anual de diferencia a nuestro favor (0,84 % de 911,18 X 14 pagas
=
107,15 €)

Auxilio Judicial:
0,06 % del salario anual de diferencia a nuestro favor (0,06 % de 826,49 X 14
pagas =
6,94 €).

TRIENIOS:
NUEVOS (POR CADA TRIENIO)
ANTIGUO (POR CADA TRIENIO)
GESTION
13,00 €
GESTION
10,00 €
TRAMITACION
5,00 €
TRAMITACION
4,00 €
AUXILIO
0,36 €
AUXILIO
0,26 €

Hemos solicitado a la Administración su abono, asimismo que nos
indiquen en qué forma y cuando lo van a pagar.
En cuanto tengamos más información os la remitiremos.

miércoles, 28 de noviembre de 2012

ACLARACIÓN SOBRE EL CAMBIO DE POLÍTICA

Hola chic@s:

Ante las dudas suscitadas por el anuncio que hicimos el otro día sobre el cambio de política de este sindicato en lo que respecta a los afiliados y no afiliados, os pedimos por favor que leais bien:

En ningún momento hemos dicho que no vayamos a informar a nadie ni a responder preguntas que nos podáis hacer. Lo que hemos dicho es que no vamos a realizar gestiones a quienes no están afiliados. Por ejemplo, si necesitas un modelo de escrito que nos implica mandar un fax, ese fax cuesta dinero enviarlo, así que no. Si nos preguntáis algo que nos implique realizar llamadas telefónicas no las vamos a hacer, porque eso cuesta dinero. Y así un largo etcétera. Ese dinero sale de las cuotas de los afiliados y éstos no tienen por qué soportar ese tipo de gastos. Muchos nos lo vienen reclamando y hemos decidido atender a estas peticiones.

Insistimos en la misma idea: a partir de ahora vamos a tener que realizar el mismo trabajo con menos gente (por los recortes) y aunque a muchos os resulte difícil de creer, en SPJ-USO trabajamos como el que más. No podemos dedicarnos a realizar gestiones en perjuicio del servicio que se ofrece a nuestros afiliados.

ADJUDICACION DESTINOS Y NOMBRAMIENTO TRAMITACION LIBRE 2011

Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE JUSTICIA. Nombramientos
Orden JUS/2534/2012, de 12 de noviembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa a los aspirantes que han superado procesos selectivos convocados por Ordenes JUS/1655/2010, de 31 de mayo y JUS/2371/2011, de 21 de julio.
Para acceder a la Orden pincha aqui.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA. Destinos
Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2371/2011, de 21 de julio.
Para acceder a la Resolucion pincha aqui.

MUERTE A LOS SINDICATOS

INTERESANTE ARTÍCULO DE IÑAKI GABILONDO QUE DEBERÍA HACERNOS REFLEXIONAR

Podéis leerlo directamente de la fuente haciendo clic aquí.

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico… Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

Además, la destrucción del  
 sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.


El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes “Qué bien estaríamos sin sindicatos” empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: “Para lo que hacen, mejor que no hagan nada”, “Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar”, “Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores”… Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: “Conozco a uno que está de liberado sindical…”.


Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio… Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra “sindicalista”.


Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial…) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización… Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado.


En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.


Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.


O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.


Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.


Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas: El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado…Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.


Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.


Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas… Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.


¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía…?.


Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.


Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones.


Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

martes, 27 de noviembre de 2012

ESCALAFONES

Informaros que la Delegación maneja unos escalafones cerrados 30 de junio 2012, por lo que pueden diferir de los que podamos tener los sindicatos, si necesitas saber tu numero de escalafón para alguna solicitud, recomendamos llamar a la delegación en el horario y teléfonos que os facilitamos o pedirlo al correo electrónico de la misma.

NUEVA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACION

Acabamos de recibir la siguiente: Por la presente se le convoca a la reunión de la Mesa Sectorial que tendrá lugar el próximo lunes, día 3 de diciembre de 2012, a las 12.00 horas, en la Sala de Juntas de la Consejería de Justicia e Interior, sita en Plaza de la Gavidia, nº 10, de acuerdo con el siguiente:

Orden del Día Mesa Sectorial

1.- Aprobación, si procede, de Actas anteriores
2.- Jornadas de tarde en los Registros Civiles.
3.- Constitución de Grupos de trabajo y Calendario para su celebración.

NOMINA DE NOVIEMBRE

Ya es posible consultar la nómina correspondiente al mes de NOVIEMBRE de 2012 junto con la productividad, en la página Web del Empleado Público.

Si observáis alguna anomalía en la misma o necesitáis cualquier aclaración, no dudéis en poneros en contacto con nosotros para tratar de resolverla.

CONTROL HORARIO

Según nos han informado compañeros de Almeria, desde hace una semana han empezado los controles horarios tanto a la entrada como a la salida. Dichos controles se efectúan por la jefa de personal y la delegada, las cuales se presentan de improviso en los centros de trabajo a las 8:00, con listados de los funcionarios que en ese momento están fichados. Están visitando todos los partidos judiciales, en los últimos días incluso se han presentado a las 2:30 horas de la tarde. 

FIN PLAZOS IMPORTANTES

Como hemos venido informando, ya han salido las comisiones de servicio y también el plan de salvaguardia para el 2013, recordar que los plazos que terminan son el día 28 DE NOVIEMBRE las comisiones y el día 5 DE DICIEMBRE, para solicitar la salvaguardia.

REDUCCION DE HORAS LIBERADOS SINDICALES

Publicado  hoy en "El Pais", edición digital en Andalucia. Para acceder al articulo pincha aqui .

"La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha llegado a acuerdo con los sindicatos presentes en la mesa de negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Junta de Andalucía sobre los nuevos créditos horarios para la realización de funciones sindicales y de representación. Este acuerdo permitirá un ahorro de 12,6 millones de euros anuales. Según indicó la Junta en una nota, este acuerdo fue alcanzado por unanimidad con los sindicatos CSIF, UGT y CC OO.
Con este acuerdo, se ajusta la reducción prevista a los liberados sindicales conforme al decreto ley aprobado por el Gobierno de Mariano Rajoy y el aumento de la jornada ordinaria de los empleados públicos.

CAMBIO DE POLÍTICA


NUEVA POLÍTICA DE SPJ-USO
CON RESPECTO AL PERSONAL AFILIADO Y NO AFILIADO


     Aunque siempre nos hemos caracterizado por atender a todo aquel que requería de nuestra información o servicios (hasta cierto límite eso sí), a partir de ahora, y con el único objeto de NO COMPROMETER O PERJUDICAR EL SERVICIO QUE SE OFRECE AL PERSONAL AFILIADO, que religiosamente abona su cuota sindical, y a instancia de éste (ya que muchos de vosotros sois los que nos habéis pedido que actuemos de esta forma), a partir de ahora SÓLO SE REALIZARÁN GESTIONES A LOS AFILIADOS.

     De esta forma, si aquel que no es afiliado nos realiza alguna consulta que podamos responder en el acto, sin duda la responderemos, pero si implica algún tipo de gestión (búsqueda de información, llamada telefónica, etc), sintiéndolo en el alma NO. También dejaremos de atender aquellas consultas que, “en fraude de ley”, nos realizan nuestros afiliados para algún compañero no afiliado.

     Como ya sabéis, asistimos a una época de cambios en la que los recortes han llegado también a las centrales sindicales desde un doble frente: primero desde la Administración, con un recorte en el personal que teníamos dedicado a cumplir funciones sindicales y que en Cádiz nos va a suponer prescindir de uno de nuestros compañeros; y segundo porque los recortes en nuestras nóminas están haciendo que algunos compañeros opten por la desafiliación, lo que, para un sindicato independiente como el nuestro, constituye la principal fuente de ingresos. Si queremos un sindicato independiente no politizado hay que pagarlo, no hay medias tintas… Y está claro que con menos ingresos no podemos mantener el mismo nivel de servicios en detrimento de nuestros afiliados.

     Por último, sólo queríamos recordar a nuestros afiliados que la cuota de afiliación incluye la asistencia jurídica por parte del sindicato, que tras la reciente publicación de la nueva ley de tasas, resulta preceptiva, al haber derogado la regla especial en virtud de la cual los funcionarios públicos estábamos exentos de dicha asistencia en cuestiones de personal que no implicaran separación del servicio.

lunes, 26 de noviembre de 2012

LO QUE DEBES SABER SOBRE LAS NUEVAS TASAS

Sobre  la nueva Ley de Tasas Judiciales (LTA), aunque disfrazada del ampuloso nombre de Ley 10/2012, de 20 de Noviembre, por  la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justica y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Ya me he ocupado en general del significado de estas “tasas judiciales asesinas” por su alevosía en  el ataque al derecho a la tutela judicial efectiva que encierran en un post anterior. Ahora expondré sumariamente su impacto en el proceso contencioso-administrativo con algún que otro  comentario. Veamos.

CALENDARIO DIAS INHABILES EN LA AGE PARA 2013

BOE 24 de noviembre.  I. Disposiciones generales.
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Días inhábiles

Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2013, a efectos de cómputos de plazos.

Resolucion aqui.

ULTIMA HORA NOTA SOBRE CESES Y POSESIONES CONCURSO

El Ministerio de Justicia ha emitido una nota aclaratoria sobre el concurso de traslados; nota que afecta a todas las Comunidades Autónomas con competencias y al propio territorio Ministerio.

Para acceder a la nota.
Nota Sobre El Concurso PDF 19030

viernes, 23 de noviembre de 2012

OFERTA DE PLAZAS GESTION TURNO LIBRE ANDALUCIA

La Consejeria de Justicia de Andalucia a traves del IAAP  ha publicado la relacion de plazas ofertadas a los aprobados en el turno libre del cuerpo de Gestion Procesal  convocatoria de 2011.

Para acceder a la relacion de plazas pincha aquí.

El plazo  de solicitudes finaliza el ultimo dia del curso selectivo (30 noviembre).

LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA DE JEREZ CONTINUAN CON LOS VIERNES NEGROS

LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA DE JEREZ CONTINUAN CON LOS VIERNES NEGROS, HOY ADEMAS DE PROTESTAR POR LOS RECORTES DEL ESTADO Y LA JUNTA DE ANDALUCIA SE PROTESTA POR LA NUEVA LEY DE TASAS JUDICIALES.
Los funcionarios de justicia de jerez, vuelven a manifestarse hoy, como todos los viernes, los llamados “Viernes Negros”, como señal de protesta por los recortes que este año acordó el gobierno Central y para el próximo la Junta de Andalucía.
Al mismo tiempo se protesta por la implantación de la nueva ley de tasas judiciales.
Desde  SPJ-USO valoramos muy negativamente la Ley de Tasas que se acaba de publicar, ya que estimamos que se  trata de una grave regresión en el Estado de Derecho en nuestro País, pues pasamos de una justicia gratuita para todos, independientemente de que tengan mayor o menor poder adquisitivo,  a un Justicia de pago, donde los más pudientes no van a tener restricciones al ejercicio de sus derechos, y los menos pudientes si,  por ejemplo a la hora de recurrir las resoluciones judiciales, donde se implantan unas tasas abusivas y que la mayoría de ciudadanos/as, que son trabajadores, no se pueden permitir, a pesar de que tengan razón de fondo.
            La Justicia es un servicio esencial dentro de un Estado de derecho que no se puede mercantilizar, como pretende el Ministro Gallardón.      Al igual que ocurre con la sanidad o con la educación,  sus réditos no con computables ni cuantificables con meros parámetros económicos, sino que son los pilares sobre los que se edifica cualquier estado social y democrático de derecho,  tal y como proclama nuestra Constitución, y en consonancia con los países más desarrollados de nuestro entorno.     
Es un paso más en la Ley del embudo que poco a poco se está implantando por parte de este Gobierno,  (la boca muy ancha para algunos y muy estrecha para el resto (la mayoría).

INSTRUCCION 5/2012 SOBRE LIQUIDACION DE TASAS JUDICIALES

La diferencia básica de la nueva ley de tasas es que retira las exenciones que antes tenían las personas físicas en los ámbitos civil y contencioso, para las que las tasas son una novedad. Hasta ahora solo eran de aplicación para las empresas con ingresos superiores a los ocho millones de euros, para las que ahora ha habido un incremento. Ahora se aplicará a todos, excepto a los beneficiarios de justicia gratuita (turno de oficio). Además, es la primera vez que se imponen precios en la jurisdicción social.

Comparativa con anteriores tasas
CIVIL
Verbal y cambiario: De 90 a 150 euros
Ordinario: De 150 a 300 euros
Monitorio y demanda incidental en el proceso concursal: De 50 a 100 euros
Ejecución extrajudicial. De 150 a 200 euros
Concurso necesario: De 150 a 200 euros
Apelación: De 300 a 800 euros
Casación y de Infracción procesal: De 600 a 1.200 euros

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
Abreviado: De 120 a 200 euros
Ordinario: De 210 a 350 euros
Apelación: De 300 a 800 euros
Casación: de 600 a 1.200 euros

SOCIAL
Suplicación: De 0 a 500 euros
Casación: De 0 a 750 euros

* La variación se aplicará a las grandes empresas. Hasta ahora, las personas físicas estaban exentas del pago de estas tasas.
Adjuntamos instruccion de la Secretaria de Estado de Justicia sobre las tasas judiciales. Instrucc5-12SecrGralAdmonJusticia

jueves, 22 de noviembre de 2012

CONVOCATORIA DE PLAZAS EN COMISIÓN DE SERVICIOS Y SUBSIDIARIAMENTE EN SUSTITUCIÓN

Adjuntamos a continuación la convocatoria de plazas en comisión de servicio y subsidiariamente sustitución.


Comisión de servicios

CONVOCATORIA PLAN DE SALVAGUARDIA

Adjuntamos a continuación la convocatoria del Plan de Salvaguardia.


Salva Guardia

VENCIMIENTO DEL PLAN DE REGISTRO CIVIL PARA SU APERTURA POR LAS TARDES

La Junta de Andalucía nos ha notificado ya formalmente la denuncia del vencimiento del acuerdo en materia de apertura de los Registros Civiles por la tarde.

Como ya sabéis, ahora deberá abrirse un período de negociación que culmine antes del 31 de diciembre.

Os reproducimos a continuación una captura de la citada "denuncia" para que podáis haceros una idea de lo que se avecina.



REFUERZOS CAMPO GIBRALTAR

En el día de hoy hemos recibido correo electrónico de la Delegación de Justicia e Interior en la cual se nos informa de lo siguiente:
"Siguiendo instrucciones del Secretario Provincial de esta Delegación ,se informa que,
La propuesta de la Delegación de Cadiz en relación a los refuerzos es la siguiente:
Se suprime  el refuerzo de tramitación del Juzgado Mixto nº3 de La Línea.
Se crea un refuerzo de tramitación para el Juzgado de lo social Único de Algeciras".
 
 

COMISIONES DE SERVICIO EN MALAGA

CUERPO DE TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:

(Localidad / Nº / plazas Centro de destino)

Marbella/ 1             Juzgado de 1ª Instancia nº 2 (con efecto de 21/12/2012)
Marbella/ 1             Juzgado de 1ª Instancia nº 4
Marbella/ 2             Juzgado de 1ª Instancia nº 5
Marbella/ 2             Juzgado de 1ª Instancia nº 7
Torremolinos/ 1     Juzgado de Instrucción nº.3
Torremolinos/ 1     Juzgado de 1ª Instancia nº4
Fuengirola/ 2         Juzgado de 1ª Instancia nº2
Fuengirola/ 1         Juzgado de 1ª Instancia nº4
Estepona/ 1           Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 4
Ronda/ 1                 Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2
Ronda/ 1                 Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3
Málaga/ 1               A. P. Fiscalía (con efecto 31/12/2012
Málaga/ 1               Juzgado de 1ª Instancia nº 3

miércoles, 21 de noviembre de 2012

ADVERTIDO ERROR EN LAS INSTRUCCIONES DE AJUDICACION CONCURSO PUBLICADAS POR JUSTICIA ANDALUCIA

Advertido error en las Instrucciones de Adjudicación del Concurso de Traslados publicadas por la Consejería de Justicia
Conforme publicamos en el día de ayer respecto a las Instrucciones de Adjudicación del Concurso de Traslados elaboradas por la Consejería de Justicia, este sindicato ha advertido un error en el punto 2 del epígrafe B, en el que se establecen los plazos posesorios de los distintos Cuerpos de la Administración de Justicia para reingreso al servicio activo en un cuerpo distinto del que se encuentran actualmente los interesados, esta es una información errónea, debiéndose estar a la espera de nuevas instrucciones que deberá publicar la Consejería de Justicia.

JUSTICIA PARA UNOS POCOS-NUEVA LEY DE TASAS

A la vista de las preguntas que, los compañeros especialmente del orden civil y contencioso, nos habéis hecho en estos días sobre la nueva Ley de Tasas Judiciales, Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
La misma ha sido publicada hoy en el BOE.

Para accecer a esta ley pincha Aquí.

Disposición final séptima. Entrada en vigor.
La presente Ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». No obstante lo anterior, el artículo 11 será de aplicación a partir del 1 de enero de 2013.

BOE DE HOY PUBLICADA RESOLUCION DEFINITIVA CONCURSO TRASLADO

En el BOE de hoy se publica Resolución de 6 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 30 de abril de 2012.

Para acceder a la resolución y listado de adjudicaciones pincha Aquí.

Ayer publicamos las instrucciones con todos los casos que se pueden dar en este concurso de traslado.

martes, 20 de noviembre de 2012

INSTRUCCIONES CESES Y TOMA POSESION CONCURSO

El próximo 21 de noviembre se publicará en el Boletín Oficial del Estado, la Resolución de 6 de noviembre de 2012, por la que se resuelve definitivamente el Concurso de traslado convocado por Resolución de 30 de abril de 2012.
Las incidencias que pueden tener los ceses y tomas de posesión de los funcionarios adjudicatarios de plazas de los distintos Cuerpos, así como en los ceses de los interinos afectados por el concurso, determinan la necesidad de elaborar las presentes Instrucciones.
A. PARA FUNCIONARIOS QUE CONCURSAN AL CUERPO EN EL QUE ESTÁN EN ACTIVO.
1.- ADJUDICATARIOS DE PLAZAS DENTRO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.
Los adjudicatarios de plazas en la misma localidad donde prestan sus servicios disponen de 3 días naturales para su incorporación y de 8 días naturales si es en distinta localidad, en ambos casos desde el día siguiente a la fecha del cese (26 de noviembre para Tramitación y 3 de diciembre para Gestión y Auxilio). A estos efectos si el adjudicatario está en comisión de servicios o sustitución dispondrá de 3 u 8 días para tomar posesión tomando como referencia la localidad del puesto que ocupen en comisión o sustitución.
En el Cuerpo de Tramitación, todos los interinos afectados, con independencia del plazo posesorio del funcionario, al cubrirse su plaza por el funcionario adjudicatario de la misma, cesarán el día 26 de noviembre. Y los interinos de los Cuerpos de Gestión y Auxilio cesarán el día 3 de diciembre. En estas fechas se remitirán al Registro General de Personal los actos de inscripción correspondientes a estos ceses. Igual tratamiento se dará en los casos de ceses de comisiones de servicio y fin de las sustituciones, que igualmente cesarán los días 26 de noviembre o 3 de diciembre, según el Cuerpo de que se trate.
Los funcionarios adjudicatarios cesan los días 26 de noviembre y 3 de diciembre, según el Cuerpo de que se trate y toman posesión los días 27 de noviembre y 4 de diciembre.
2.- ADJUDICATARIOS DE PLAZAS PROCEDENTES DE OTRA COMUNIDAD AUTÓNOMA.
Disponen de 20 ó 30 días naturales, según la Comunidad de procedencia, para tomar posesión desde el día siguiente a la fecha del cese (26 de noviembre para Tramitación y 3 de diciembre para Gestión y Auxilio).
En el Cuerpo de Tramitación, los interinos afectados al cubrirse su plaza por el funcionario adjudicatario, cesarán el día 26 de noviembre. Y los interinos de los Cuerpos de Gestión y Auxilio cesarán el día 3 de diciembre. En estas fechas (26 y 3) se remitirán al Registro General de Personal los actos de inscripción correspondientes a los ceses de los interinos en las plazas vacantes que ocupaban.
Las comisiones de servicio y las sustituciones de funcionarios finalizarán los días 26 de noviembre y 3 de diciembre, según el Cuerpo de que se trate. En estos casos si con la incorporación de los funcionarios, de comisión o sustitución, a sus plazas se vieran afectados interinos, éstos cesarán en esas mismas fechas.
Los funcionarios adjudicatarios tomarán posesión con efecto de 27 de noviembre y 4 de diciembre, según el Cuerpo de que se trate.
 
3. FUNCIONARIOS DE LA COMUNIDAD ADJUDICATARIOS DE PLAZAS RADICADAS FUERA DE ANDALUCÍA.
Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación cesarán el día 26 de noviembre. Los funcionarios de los Cuerpos de Gestión y Auxilio cesarán el día 3 de diciembre
B. ADJUDICATARIOS DE PLAZAS QUE COMPORTAN EL REINGRESO DEL FUNCIONARIO/A AL SERVICIO ACTIVO.
1. FUNCIONARIOS QUE REINGRESAN AL SERVICIO ACTIVO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Y QUE NO SE ENCUENTRAN ACTIVOS EN OTRO CUERPO.
El plazo posesorio será de 20 días naturales y se inicia el día siguiente a la publicación de la Resolución en el BOE (21 de noviembre). En estos casos los interinos afectados cesarán el día anterior al de la toma de posesión.  Igual tratamiento se dará en los casos de ceses de comisiones de servicio y fin de las sustituciones.
EXCEPCIÓN: Si el funcionario reingresado tomara posesión antes de los días 26 de noviembre o 3 de diciembre en un órgano judicial en el que hubiera destinado un funcionario en activo que debiera trasladarse al haber obtenido un puesto de trabajo en el concurso, no se seguirá el orden establecido de cese (días 26 de noviembre y 3 de diciembre según el Cuerpo) y toma de posesión establecido en el punto sexto de la Resolución de 6 de noviembre de 2012, sino que se deberá actuar de la siguiente forma:
a) El funcionario reingresado tomará posesión entre los días 22 de noviembre y 11 de diciembre, ambos inclusive.
b) El funcionario en activo cesará el mismo día de la toma de posesión del reingresado, empezando a contarle entonces el plazo posesorio indicado en el punto séptimo de la Resolución de 6 de noviembre.
c) Si éste último funcionario tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así sucesivamente.
2 FUNCIONARIOS QUE REINGRESAN AL SERVICIO ACTIVO EN UN CUERPO Y SE ENCUENTRAN EN ACTIVO EN OTRO CUERPO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
Al igual que en el supuesto anterior el plazo posesorio será de veinte días naturales y se les tendrá por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso. En estos casos el plazo posesorio se inicia el 27 de noviembre de 2012 para los funcionarios que reingresen en el Cuerpo de Tramitación y 4 de diciembre para los que reingresen en el Cuerpo de Auxilio o en el de Gestión.
Para el caso de que el funcionario reingresado no quisiera que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión, podrán solicitar a la Delegación del Gobierno de su actual destino, un permiso retribuido de dos días si hay cambio de localidad, salvo aquellos casos que hayan de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o Ceuta y Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicado.
En estos casos los interinos afectados cesarán el día anterior al de la toma de posesión. Igual tratamiento se dará en los casos de ceses de comisiones de servicio y fin de las sustituciones.
C- APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 52 DEL REGLAMENTO DE INGRESO,
PROVISIÓN Y PROMOCIÓN.
En los supuestos en los cuales un funcionario adjudicatario de plaza se encuentre disfrutando permisos, licencias o vacaciones, el cómputo de los plazos posesorios no se iniciará hasta la fecha de finalización de los mismos. En estos casos, se aplicarán las instrucciones de los apartados anteriores desde la fecha de finalización de los indicados permisos, licencias o vacaciones.
DOBLE ADSCRIPCIÓN DE PUESTOS
Las Delegaciones del Gobierno deberán comunicarnos la necesidad de habilitar provisionalmente en el sistema SIRHUS dotación para atender a las siguientes:
- Personal funcionario que debiendo cesar en su puesto de trabajo al haber obtenido en el Concurso otra plaza, no puede cesar al amparo del artículo 52 del Reglamento de Ingreso, Provisión y Promoción, por encontrarse en el disfrute de un permiso, licencia o vacaciones y en el puesto que debe cesar se va a incorporar un nuevo titular.
- Personal funcionario que reingresa en una plaza en la que todavía no se ha cesado al titular, el cual se encuentre en alguna de las situaciones establecidas en el párrafo anterior.
Posteriormente se comunicará a este Servicio el cese del funcionario de permiso, licencia, vacación o ya cesado como consecuencia del concurso, al objeto de eliminar dicha plaza para que en el órgano coincidan sus efectivos reales con las plantillas aprobadas.