viernes, 29 de noviembre de 2013

Cataluña. Los funcionarios ponen fin al paro de Justicia tras casi dos meses de huelga

Publicado en lavanguardia.com.
Los funcionarios de Justicia han puesto fin a la huelga indefinida que mantenían desde el 4 de septiembre en protesta por los recortes de la Generalitat y que provocó la paralización de miles de demandas por tramitar en los juzgados de Barcelona, han explicado a Europa Press fuentes sindicales.
Así lo decidieron este lunes en un referéndum en el que participó alrededor del 60 por ciento de los funcionarios de Justicia catalanes –unos 5.000–, de los que aproximadamente el 67% optó por cesar el paro, y un 32 por ciento por seguir con la huelga.
Sin embargo, las votaciones no implican un acuerdo sobre las condiciones laborales de los trabajadores, ya que el 89 por ciento se han manifestado en contra de aceptar las propuestas de la Generalitat.
La huelga indefinida de funcionarios había paralizado en los juzgados de Barcelona pendientes de registrar y repartir 5.576 demandas civiles, 311 mercantiles y 937 de la jurisdicción social desde que comenzó el 4 de septiembre hasta el 4 de noviembre, según datos del decanato.
Pese a que el paro lo secundaron menos de 20 personas de los miles que trabajan en la Ciudad de la Justicia, el “atasco” se debió a que se concentró en los servicios de registro y reparto del decanato civil y social y en el área de apoyo de los juzgados mercantiles, según un acuerdo de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC).
Para leer la noticia original pulsa aqui

Convocatoria de Rueda de Prensa Conjunta Sindicatos Profesionales e Independientes (SAF, ANPE, APIA, SAE,FATE,SMA,SPJ-USO,STAJ).

CONVOCATORIA DE RUEDA DE PRENSA CONJUNTA

CONVOCAN:

SAF.-  (SINDICATO ANDALUZ DE FUNCIONARIOS)
ANPE.- (SINDICATO INDEPENDIENTE DE PROFESORES)
APIA.- (ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE INSTITUTO DE ANDALUCÍA)
SAE.- (SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA)
FATE.-(FEDERACIÓN ANDALUZA DE TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS)
SMA.-  (SINDICATO MÉDICO ANDALUZ)
SPJ-USO (SINDICATO PROFESIONAL DE JUSTICIA)
STAJ (SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMON. JUSTICIA)


DÍA:
Lunes, 2 de diciembre de 2013.

HORA:
11:00 horas.

LUGAR:
Sede provincial de USO.
C/Ventura Rodríguez, nº48.
29009 Málaga.
    

LOS SINDICATOS PROFESIONALES E INDEPENDIENTES DE SANIDAD, EDUCACIÓN, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, en representación de la gran mayoría de empleados públicos de Málaga, CONVOCAN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE MÁLAGA A LA RUEDA DE PRENSA CONJUNTA que tendrá lugar el próximo lunes 2 de diciembre a las 11:00 horas en la sede provincial  de la confederación sindical USO.

En dicho acto se analizará la prórroga de los recortes acordados por el Gobierno Andaluz para el 2014 y en que medida afectarán los mismos a los servicios públicos de nuestra Comunidad Autónoma, tanto de Administración General como de Educación, Sanidad y Justicia, con entrega de un manifiesto conjunto y en el que representantes de todos los sindicatos convocantes responderán a las preguntas que les sean formuladas.

También se invitará a los medios a asistir a la colación simbólica de un árbol de Navidad en la Plaza de la Constitución, bajo el lema: “Por Navidad,  la Junta te va a regalar....” que será decorado con adornos navideños alusivos a los múltiples recortes sufridos por los empleados públicos andaluces y que acaban de ser prorrogados a 2014.

En Málaga a 28 de noviembre de 2013

DIAS INHABILES A EFECTOS DE COMPUTO PLAZOS ADMINISTRACION

Días inhábiles
  • Resolución de 27 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2014, a efectos de cómputos de plazos.

    Para acceder a la misma pincha AQUI.

jueves, 28 de noviembre de 2013

LAS AYUDAS "RECORTADAS" DE ACCION SOCIAL SE INCLUIRAN EN NOMINA

La Junta de Andalucia modifica le Orden 12 de diciembre de 2005, para incluir el pago de las ayudas de acción social en nomina con su correspondiente rentención.

 Para acceder a la misma pincha  AQUI.

YA ESTA DISPONIBLE LA NOMINA EN LA WEB EMPLEDO PUBLICO- PRODUCTIVIDAD Y OTROS


NOMINA NOVIEMBRE: YA DISPONIBLE EN LA WEB EMPLEADO PUBLICO E INGRESADA EN LAS ENTIDADES BANCARIAS. INCLUYEN LA PRODUCTIVIDAD DEL TERCER TRIMESTRE.

RECORDATORIO IMPORTANTE MUGEJU

Recordamos a tod@s los compañer@s que vayan  a cambiar de destino en este concurso de traslado, que deben comunicarlo a la MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL, para ello tendrán que rellenar el modelo A1, adjuntarle una copia de la toma de posesión, y remitirlo a la DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LA MUTUALIDAD, con domicilio en Cuesta de las Calesas s/n, 11006 CÁDIZ. 

martes, 26 de noviembre de 2013

SENTENCIA FAVORABLE AL DISFRUTE COMPARTIDO DEL PERMISO DE LACTANCIA



Según acaba de divulgarse, la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional en sentencia de 30 de Octubre de 2013 (131/2013) ha confirmado la sentencia del Juzgado Central de lo Contencioso-administrativo 11 por la que se estableció el derecho de los funcionarios a compartir el periodo de lactancia de sus hijos, por lo que a partir de ahora lo podrán solicitar en sus puestos de trabajo.
Nunca mejor dicho que esta sentencia “es la leche”. El litigio se inició cuando una madre de mellizos, juez en ejercicio, solicitó a la Administración un permiso de lactancia de 5 semanas y renunció a las tres restantes a favor de su marido, funcionario de Policía. La Administración denegó el permiso al padre ( o uno u otro) pero ahora reconoce la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional el derecho a “compartirlo” o ” repartirlo”.
En una sentencia firme contra la que no cabe recurso, los magistrados rechazan el recurso del Ministerio del Interior en el que entendía que debía ser uno u otro padre el que tuviera derecho al periodo de lactancia, pero no los dos, aunque se alternaran y no coincidieran ni excedieran el tiempo de disfrute.
La Sala se apoya con soltura en varios criterios interpretativos:

DIMISIÓN GENERALIZADA DE LOS DELEGADOS DE CSIF EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACION GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA,


En SPJ-USO hemos tenido conocimiento de la dimisión generalizada de los delegados de CSIF en el ámbito de la ADMINISTRACION GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA,  motivada por el cambio de rumbo de la dirección de este sindicato en Andalucía,  que ha preferido un "acercamiento" al Gobierno Autonómico del PSOE-I.U. en vez de seguir denunciando el enchufismo (más de 26.000 "colocados") motivado por la LEY DE REORDENACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO ANDALUZ,  Ley que ha sido la causante de los recortes que estamos sufriendo tanto este año, como los que sufriremos en 2014.


Ahora, y tras leer este comunicado,  desde nuestro sindicato entendemos mejor como CSIF se prestó a firmar el pasado 3-6-13 el ACUERDO MARCO sobre I.T.  con la Junta de Andalucía y en unión de CC.OO. y UGT,   acuerdo este que, como ya hemos denunciado,  discrimina gravemente a los empleados públicos de Andalucía en general y a los funcionarios de Justicia en particular.

Seguidamente os trasladamos el comunicado realizado por los ex-delegados de CSIF (en el sector de la AGJA)  en la provincia de Cádiz, que no tiene desperdicio.

TOMAS DE POSESION DEL CONCURSO DE TRASLADOS CAMPO DE GIBRALTAR

Por la Delegación de Justicia de Cádiz se nos informa que los compañeros afectados por el concurso de traslado en el Campo de Gibraltar podrán realizar las gestiones de toma de posesión en la Subdelegación del Gobierno en Algeciras. 

Os atenderá la compañera Pilar.

FEP-USO INFORMA: ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Fecha de Publicación Lunes, 25 Noviembre 2013 10:32
Dicho documento nos ha sido remitido por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en cumplimiento de lo dispuesto en los Artículos 23 y 24 de la Ley 50/1997 de 27 de Noviembre (BOE 285 de 28.11.1997), al objeto de que por parte de esta Organización Sindical se efectúen las observaciones que se consideren oportunas.
El documento es obra del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y del de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, siendo intención de los citados Ministerios presentarlo próximamente al Consejo de Ministros, para su aprobación.
Como consideramos que es un documento de interés para todos los Empleados y Empleadas Públicos, desde la FEP-USO hemos creído conveniente dar al mismo la mayor difusión posible entre todos los compañeros y compañeras, posibilitando así una mayor participación, y a los efectos de que, si lo consideráis oportuno, nos hagáis llegar vuestras aportaciones al respecto.
Las aportaciones nos las podéis hacer llegar a través del correo electrónico a.sindical@fep-uso.com antes del próximo día 3 de Diciembre, para que en su caso podamos incorporarlas a las alegaciones que por parte de esta Federación de Empleados Públicos de USO podamos hacer al citado Borrador.
Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración al respecto.

LOS PADRES FUNCIONARIOS PODRÁN COMPARTIR EL PERMISO DE LACTANCIA.

La Audiencia Nacional considera que no se trata de un derecho exclusivo de la madre sino que corresponde a ambos progenitores
24.11.13 - 11:39 -  diario sur.
EFE | MADRID
La Audiencia Nacional ha ratificado en una sentencia que las parejas de funcionarios puedan compartir el periodo de lactancia al considerar que no se trata de un derecho exclusivo de la madre sino que corresponde a ambos progenitores, por lo que desde ahora lo pueden solicitar en sus puestos de trabajo.
En una sentencia firme, la sección quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo ha rechazado el recurso del Ministerio del Interior contra un fallo del mismo tribunal que dio la razón a un policía al que no le dejaron compartir la lactancia con su mujer, juez en ejercicio.

MONTORO ANUNCIA QUE DEVOLVERÁ A LOS FUNCIONARIOS UN 'MOSCOSO' "INMEDIATAMENTE"


El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha anunciado que el Gobierno procederá a devolver "inmediatamente" un día de libre disposición, los llamadosmoscosos, a través de alguna de las leyes que están ahora en tramitación parlamentaria.

Así lo ha adelantado Montoro en los Desayunos Informativos de Europa Press, donde ha indicado que ha llegado el momento de empezar a reconocer el esfuerzo "tan importante"que han realizado los funcionarios de "todas las administraciones públicas" para salir de la crisis. "Vamos a darle alguna alegría", ha dicho el ministro, después de que los funcionarios hayan sufrido varias rebajas de sueldos y la supresión de tres días de libre disposición a lo largo de la crisis económica.

RECORDATORIO IMPORTANTE

Como ya hemos comentado anteriormente, recordamos que tanto hoy día 26 como el día 3 de diciembre, para los compañer@s que cesen, tienen que realizar la jornada de trabajo normal.
Igualmente, el día de toma de posesión, si es el último del plazo concedido (3, 8, 20, 30 días), una vez se firme en la Delegación la toma de posesión, habrán de personarse en el órgano al cual han sido destinados.

FIN PLAZO PRESENTACION SALVAGUARDIA

Como ya sabéis, el pasado día 14 de noviembre, se publicó en el portal Adriano, la resolución por la cual se convocaba el plan de Salvaguardia del año 2014, en el cual se concedían 10 días hábiles desde el siguiente a la publicación, recordaros que dicho plazo TERMINA HOY, ya que según la Ley 30/92, los sábados también son hábiles a efecto de presentación. 

lunes, 25 de noviembre de 2013

25 de Noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer‏

Según datos de la ONU mujeres, la eliminación de la violencia de género se ha convertido en un elemento central en las políticas de muchos países, y a día de hoy, dos tercios de los países del mundo reconocen la violencia doméstica y cuentan con disposiciones legales para detenerla. Pese a estos avances, la violencia contra las mujeres y las niñas persiste en todo el mundo, violando sistemáticamente los derechos humanos de la mitad de la población.
 
 
En España, con la entrada en vigor de la Ley Integral contra la Violencia de Género se puso de manifiesto la importancia de este problema social, y se dotaron medios para ayudar a las mujeres víctimas. Pero el problema persiste, por lo que se hace necesario seguir rechazando fuertemente este tipo de violencia, que es la muestra más dura de las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en nuestra sociedad.
La violencia no es sólo física, se reproduce a través de mecanismos de control y dominación que pueden ir desde la violencia verbal y psicológica menos visible, hasta la violencia física más evidente.
La situación económica que atraviesa nuestro país está prolongando el maltrato que sufren las mujeres a manos de sus parejas, y se presentan menos denuncias ante el temor de no tener ayudas económicas y se mantienen dentro del círculo de la violencia, que ha costado 47víctimas en lo que va de año.

Es en aquellas ciudades de menos de cien mil habitantes donde se produce un mayor número de víctimas, lo que evidencia la vulnerabilidad de las víctimas de la violencia de género, estas mujeres necesitan apoyo jurídico y social los recortes no pueden afectar a los recursos asistenciales y de ayuda a las víctimas.
Desde la USO, debemos contribuir a erradicar este tipo de violencia dentro de nuestra sociedad, rechazándola de raíz y en el ámbito laboral, uno de nuestros ejes fundamentales de trabajo, debe ser el garantizar los derechos de las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral. Con los instrumentos legislativos existentes debemos articular y negociar medidas de protección desde los centros de trabajo contribuyendo y ayudando a las víctimas.
Queremos conmemorar este 25 de noviembre recordando a las 47 mujeres asesinadas este año, reivindicando la justicia social y el reconocimiento de la igualdad de género.
NO, A LA VIOLENCIA DE GÉNERO

sábado, 23 de noviembre de 2013

PRENSA DE HOY. JUZGADOS DE JEREZ

Hoy se ha publicado en el diario de Jerez, en su edición digital, el siguiente articulo.

Suspenden 21 juicios al no ser sustituida una agente judicial que se ha dado de baja

La trabajadora dada de baja es una funcionaria que se encuentra embarazada y tiene, entre otras funciones, guardar la sala y hacer los llamamientos.


"Luis García Robles, secretario general del Sindicato Profesional de la Justicia en la provincia (central adscrita a USO), denunció ayer que la baja de una agente judicial, en un juzgado de Primera Instancia en la sede judicial de la avenida Tomás García Figueras, ha provocado que se suspendan nada menos que 21 juicios esta semana en dicho juzgado.

Según refirió a este medio, la trabajadora dada de baja es una funcionaria del cuerpo de Auxilio Judicial, la cual se encuentra embarazada y además en la última fase del período gestacional, lo que ha provocado que se haya dado de baja "por patologías asociadas al embarazo".

Se trata, según el presidente de SPJ-USO, de "una baja totalmente legítima y justificada. Esta funcionaria tiene en el Juzgado, entre otras, la importante función de guardar la sala y hacer los llamamientos", es decir, avisar a las partes en litigio para que accedan al juicio, a los testigos que deberán prestar sus testificales, así como a los peritos que deben presentar sus informes durante la celebración de los juicios.

La denuncia de esta central sindical pone en la picota a la Junta de Andalucía ya que cuando se habló de la lógica sustitución desde la Administración autonómica se señaló que "no, no hay dinero". No está de más recordar que estos juzgados suelen funcionar con las figuras del juez, el secretario y la agente judicial. Si en este caso falla un escalón, la 'escalera' judicial queda completamente rota.

Las consecuencias según Luis García Robles son las reseñadas: la suspensión de 21 juicios sólo esta semana, "y de un número similar en las siguientes. ¿Importa eso? Pues parece que la Junta de Andalucía prefiere ahorrarse unos pocos euros, que, dicho sea de paso, no han escatimado en gastarse en una pantalla para poner en la sala de entrada del edificio judicial, cuya utilidad es más que menos discutible. La pantalla, por cierto, permanece apagada". Las críticas sindicales apuntan igualmente al daño que se causa tanto a los operadores jurídicos como a los ciudadanos "que malgastarán su tiempo y su dinero asistiendo a unos juicios que no van a celebrarse".

Pero García Robles va incluso más allá. Viene a decir que esto es tan sólo la punta del iceberg pues está previsto que el 26 de noviembre y el 3 de diciembre comiencen a cambiar de destino los funcionarios de Justicia. "Desde la Junta nos dicen que sólo se cubrirán las bajas si no es por concurso. Es decir, que no se harán sustituciones".

Desde el Sindicato Profesional de Justicia critican igualmente que altos cargos de la Junta de Andalucía hablen del respeto a la maternidad, de la calidad de los servicios públicos que se prestan o de la preocupación por el ciudadano. "Pues nada mejor que un ejemplo para comprobar que todo eso son palabras y gestos vacíos o, mejor que vacíos, llenos de hipocresía".

viernes, 22 de noviembre de 2013

BORRADOR ORDEN DE INTERINOS

Ante la multitud de llamadas recibidas, os adjuntamos el borrador de la orden de interinos, sobre el cual se está trabajando, como ya sabeis, estamos teniendo reuniones con l@s interin@s, para que nos digan los aspectos que consideran que deben o no cambiarse. De todas formas seguimos trabajando en ello.

jueves, 21 de noviembre de 2013

CALENDARIO FIESTAS 2014 ANDALUCIA



1 DE ENERO (AÑO NUEVO)
6 DE ENERO (EPIFANIA DEL SEÑOR)
28 DE FEBRERO (DIA ANDALUCIA)
17 DE ABRIL (JUEVES SANTO)
18 DE ABRIL (VIERNES SANTO)
1 DE MAYO (FIESTA DEL TRABAJO)
15 DE AGOSTO (ASUNCION DE LA VIRGEN)
13 DE OCTUBRE (LUNES SUIGUIENTE FIESTA NACIONAL ESPAÑA)
1 DE NOVIEMBRE (FIESTA TODOS LOS SANTOS)
6 DE DICIEMBRE (DIA CONSTITUCION)
8 DE DICIEMBRE (DIA DE LA INMACULADA)
25 DE DICIEMBRE (NATIVIDAD DEL SEÑOR)
NOTA- ADEMAS DISPONDREMOS DE DOS DIAS POR FIESTAS LOCALES.

REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE LA MUGEJU



Según información de los compromisarios de nuestros grupos profesionales, el pasado viernes 8 de noviembre tuvo lugar una reunión de la Comisión Permanente de la Mutualidad General Judicial, en la que se trataron de forma resumida los siguientes puntos:

Concierto Sanitario con entidades médicas privadas para el periodo 2014-2017.
Tras la publicación en el BOE del 7 de noviembre de Concierto sanitario que regirá las prestaciones que darán las entidades médicas privadas en el periodo 2014-2017 a quienes opten por no recibirla de los sistemas públicos de salud, y las quejas que nos hicieron llegar algunos mutualistas sobre la rebaja de las prestaciones por municipio por parte de las entidades médicas privadas, los responsables del área sanitaria de la Mugeju explicaron que se ha modificado el criterio de determinación de qué recursos y especialidades debe ofrecer cada entidad médica por municipio, hasta ahora fijado únicamente en relación con la población de los mismos, cambiándolo por otro en el que además se tiene también en cuenta el número de mutualistas que residen en dicho municipio y los servicios y centros asistenciales con que cuentan las entidades médicas en cada municipio. Dichos responsables aseguraron que la asistencia médica no va a sufrir alteración significativa alguna, y que lo que se ha hecho ha sido crear “áreas de salud”.

Anteproyecto de Real Decreto de órganos de gobierno, administración y representación de la Mugeju.
La reunión puso de manifiesto que ahora nadie ni de la Presidencia y Gerencia de la Mugeju ni del Ministerio de Justicia quiere asumir la autoría del citado Anteproyecto, en virtud del cual desaparecería la actual Asamblea, elegida democráticamente por los mutualistas, para cambiarla por un Consejo General en que sus miembros serían directamente designados por el CGPJ, Fiscalía General del Estado y Ministerio de Justicia, sin garantizar la presencia de funcionarios de todos los Cuerpos salvo para Jueces y Fiscales; y en virtud del cual desaparecería la Comisión Permanente, sustituyéndola por una Comisión Rectora formada con carácter paritario por representantes del Ministerio de Justicia y altas instancias judiciales y fiscales, sin presencia alguna de representación de los mutualistas. El Presidente de la Mutualidad dijo que él no había influido en la redacción del Anteproyecto, la Gerente dijo que era obra de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Justicia  del que la Mugeju se había limitado a dar traslado para informes, pero el representante de dicho Ministerio en dicha reunión no sólo no asumió la redacción del anteproyecto, sino que puso de manifiesto cambios necesarios que debería incluir. Al final, personal de la Mugeju presente en la reunión reconoció que se trata de un borrador de trabajo al que se le ha dado demasiada  difusión, y que están trabajando en su modificación a la vista de los informes presentados. A buen entendedor...
Otros asuntos de los que se informó en la reunión fueron los siguientes:
- El Presupuesto para el próximo año apenas se incrementa en un 0,41%. No sólo se está lejos de recuperar el nivel presupuestario del año 2011, sino que además las ayudas para los programas de atención socio-sanitaria (personas mayores, dependencia, etc), se reducen en un 5 %. 
- Se informó que el proyecto de modificación del Reglamento del Mutualismo Judicial por el cual se modificaría el subsidio por jubilación está pendiente de informe del Consejo de Estado, previsto para este mes. Tras la aprobación lo más seguro es que la cuantía de este subsidio quede fijada en una paga única del 50 % de las retribuciones básicas de la última nómina, frente al 200 % actual.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

CALENDARIO DE FIESTAS PARA 2014.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Calendario laboral
Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2014.
 
Para acceder a la resolucion pincha  AQUI.


martes, 19 de noviembre de 2013

INFORMACION SOBRE CESES Y TOMAS DE POSESION EN EL CONCURSO



PUBLICADA BOE HOY RESOLUCION ADJUDICACIONES DEFINITIVAS CONCURSO TRASLADO 2013

CONCURSO DE TRASLADO. CESES Y TOMAS DE POSESIÓN.
Según la Resolución publicada en el BOE e instrucción Interna  de la Consejería, los ceses y tomas de posesión serán como indicamos:

Adjudicaciones en la provincia o comunidad Andaluza.
Para los funcionarios que se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere el presente concurso, el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican:
Como ya hemos indicado Tramitación cesa el 26 de Noviembre y Gestión y Auxilio el 3 de diciembre, el cese será de oficio por la Administración, luego no hay que personarse en delegación. Dichos días los adjudicatarios trabajaran la jornada normalmente

EXCEPCIÓN: Para los funcionarios que obtengan destino en la Comunidad Autónoma de Euskadi el cese deberá efectuarse el día 22 de noviembre de 2013.

NOTA.- CIERRE DE NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE SERÁ EL 5 DE DICIEMBRE.

ADJUDICATARIOS  TRAMITACIÓN MISMA LOCALIDAD.- Podrán tomar posesión ante la Delegación de Justicia en Cádiz los días 27,28 y 29.  Recomiendan hacerlo el primer día del plazo (27) el 28 estarán de permiso y el 29 se incorporan a su nuevo destino en horario normal. Si deciden acudir a la Delegación el día 29, una vez formalizada la posesión deberán acudir  al Juzgado, si están dentro de la jornada de trabajo.

ADJUDICATARIOS TRAMITACIÓN DISTINTA LOCALIDAD.- Podrán tomar posesión ante la Delegación de Justicia en Cádiz los días 27 al 4 de diciembre. Recomiendan hacerlo el primer día del plazo (27) el resto de los días estarán de permiso y el 4 de diciembre se incorporan a su nuevo destino en horario normal. Si deciden acudir a la Delegación el día 4 diciembre, una vez formalizada la posesión deberán acudir  al Juzgado, si están dentro de la jornada de trabajo.

ADJUDICATARIOS TRAMITACIÓN OTRA COMUNIDAD. Podrán tomar posesión ante la Delegación de Justicia en Cádiz los días 27 al 16 de diciembre. Recomiendan hacerlo el primer día del plazo (27) el resto de los días estarán de permiso y el 16 de diciembre se incorporan a su nuevo destino en horario normal. Si deciden acudir a la Delegación el día 16 diciembre, una vez formalizada la posesión deberán acudir  al Juzgado, si están dentro de la jornada de trabajo.
NOTA. Si vienes de Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla,  el plazo es de 30 días naturales con lo cual el último día de posesión seria el 26 de diciembre.

ADJUDICATARIOS  GESTIÓN Y AUXILIO MISMA LOCALIDAD.- Podrán tomar posesión ante la Delegación de Justicia en Cádiz los días 4,5 ó 6 de diciembre.  Recomiendan hacerlo el primer día del plazo (4) el resto de los días estarán de permiso  y el 10 se incorporan a su nuevo destino en horario normal. Si deciden acudir a la Delegación el día 10, una vez formalizada la posesión deberán acudir  al Juzgado, si están dentro de la jornada de trabajo.
NOTA. Siendo el día 6 diciembre fiesta, tendrían que acudir al nuevo juzgado el día 10 primer día hábil

ADJUDICATARIOS GESTIÓN Y AUXILIO DISTINTA LOCALIDAD.- Podrán tomar posesión ante la Delegación de Justicia en Cádiz los días 4 al 11 de diciembre. Recomiendan hacerlo el primer día del plazo (4) el resto de los días estarán de permiso y el 11 de diciembre se incorporan a su nuevo destino en horario normal. Si deciden acudir a la Delegación el día 10 diciembre, una vez formalizada la posesión deberán acudir  al Juzgado, si están dentro de la jornada de trabajo.

ADJUDICATARIOS GESTION Y AUXILIO OTRA COMUNIDAD. Podrán tomar posesión ante la Delegación de Justicia en Cádiz los días 4 al 23 de diciembre. Recomiendan hacerlo el primer día del plazo (4) el resto de los días estarán de permiso y el 23 de diciembre se incorporan a su nuevo destino en horario normal. Si deciden acudir a la Delegación el día 23 diciembre, una vez formalizada la posesión deberán acudir  al Juzgado, si están dentro de la jornada de trabajo.
NOTA. Si vienes de Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla,  el plazo es de 30 días naturales con lo cual el último día de posesión seria el 2 DE ENERO.

FUNCIONARIOS INTERINOS.- Los funcionarios interinos afectados por las adjudicaciones cesarán con la toma de posesión efectiva del titular ante la Delegación de Justicia. Siendo avisados por la Administración cuando esta se produzca. Serán incluidos en la bolsa correspondiente por día de cese y conforme a su puntuación, sino tienen congelación, todo ello conforme a la normativa vigente.
La Delegación ha comunicado a los Secretario Judiciales que visen las vacaciones de los funcionarios interinos afectados por los ceses, si los tuviesen  pendientes  de su disfrute.

FUNCIONARIOS TITULARES EN COMISIONES DE SERVICIO O SUSTITUCIONES. Estamos a la espera de que nos confirmen como se producira el cese y grereso a su destinos de estos funcionarios titulares y el cese de los interinos en sus puestos.

FUNCIONARIOS TITULARES EN COMISIÓN DE SERVICIO O SUSTITUCIONES EN LA COMUNIDAD PROCEDENTES DE OTRA COMUNIDAD. Los adjudicatarios del concurso que estuviesen desempeñando  plazas en comisión de servicios en nuestro ámbito, se tomará como referencia para el plazo posesorio el destino de la plaza que tienen como titular originariamente y la cual viene en la orden de resolución definitiva del concurso.

FUNCIONARIOS QUE REINGRESAN AL SERVICIO ACTIVO EN UN CUERPO Y SE ENCUENTRAN EN OTRO. El plazo posesorio será de 20 días naturales y se inicia el mismo día de la publicación de la orden en el BOE (esto es el 19 de noviembre). Los Interinos o titulares en comisión o sustitución afectados cesarán en la plaza adjudicada el día anterior al de la toma de posesión. (Convendría hablar con el funcionario adjudicatario para saber qué día tomará posesión para no trabajar días demás).

APLICACIÓN ART. 52 REGLAMENTO INGRESO.
En los supuestos en los cuales un funcionario adjudicatario de plaza se encuentre disfrutando permiso, licencia o vacaciones, el computo de los plazos posesorios no se iniciarán hasta la fecha de finalización de los mismos.

DOCUMENTACIÓN  PARA APORTAR EN LA DELEGACIÓN EN LA TOMA DE  POSESIÓN.
Solo los que proceden de otra Comunidad deberán aportar la acreditación de los trienios y certificado de las vacaciones o permisos pendientes de disfrutar.

TOMAS DE POSESIÓN EN EL CAMPO DE GIBRALTAR.- La Administración intentará que las tomas de posesión de esta zona se realicen en la subdelegación de Algeciras, pero no lo garantizan, por lo que RECOMENDAMOS QUE SE REALICEN EN CADIZ POR EL  TEMA DE CIERRE DE NOMINA