viernes, 28 de noviembre de 2014

PARTICIPANTES SELECCIONADOS/AS: Inglés General (Administración de Justicia)

Actividad formativa del Programa General en la modalidad de Teleformación, comienza a celebrarse en diciembre de 2014,
Se anexa listado de participantes en esta acción formativa

Referencias:

Título: Inglés General

Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA

Modo de impartición: TELEFORMACIÓN TUTORIZADA

Programa: FORMACION GENERAL

Objetivos: El objetivo del curso es incrementar la capacidad para comunicarse en inglés incidiendo en las competencias globales asociadas al aprendizaje de las lenguas: Comprensión oral; Expresión e interacción oral; Comprensión de lectura y Expresión e interacción escrita. Dicho objetivo se adaptará al nivel resultante de las pruebas iniciales y se modulará de acuerdo con la duración del curso. Al final se certificará la formación recibida de acuerdo con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Contenido: El curso dispondrá de los contenidos genéricos adaptados a cada nivel de aprendizaje: 1. Contenidos discursivos: uso de adverbios y expresiones espaciales; uso de los tiempos verbales; organización interna del texto;mantenimiento, seguimiento y conclusión del discurso oral, etc.. 2. Contenidos funcionales: relacionados con la expresión del conocimiento, la opinión, la creencia; para establecer o mantener el contacto social y expresar actitudes con respecto a los demás; para expresar actitudes y sentimientos ante determinadas situaciones,etc.. 3. Contenidos fonético, fonológico y ortográfico 4. Contenidos gramaticales 5. Contenidos léxico-semánticos y socio-culturales: Identificación personal; ocupación, relaciones familiares y sociales; apariencia física; carácter y personalidad; vivienda (tipos), hogar y entorno;actividades de la vida diaria,etc...
Destinatarios/as: Funcionarios/as al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial
Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Nº de participantes: 250

Duración: 60 hora/s

Requiere pruebas: Sí

FECHA DE INICIO.- 1 DE DICIEMBRE DE 2014

BOE. Concurso específico cuerpo Secretarios Judiciales

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Secretarios Judiciales

jueves, 27 de noviembre de 2014

SPJ-USO PRENSA: La Junta acuerda con la mayoría de los sindicatos de justicia las bases para implantar la Nueva Oficina Judicial y fiscal.‏


La Consejería de Justicia pacta con CSIF, USO y STAJ su desarrollo garantizando los derechos de los funcionarios y sus condiciones laborales.

La Consejería de Justicia e Interior y la mayoría de las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de la Administración de justicia en Andalucía han alcanzado un acuerdo que recoge los principios inspiradores para la próxima implantación de la nueva oficina judicial y fiscal, un proyecto "clave" para mejorar el funcionamiento de este servicio público en la comunidad.

 El departamento que dirige Emilio de Llera ha pactado así los aspectos esenciales para el desarrollo de ese nuevo modelo organizativo con los sindicatos CSIF, USO y STAJ, que aglutinan cerca del 70 por ciento de la representatividad de los más de 7.000 funcionarios de la Administración de Justicia de Andalucía. 

Calendario de dias ihábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2015.‏

Días inhábiles
  • Resolución de 17 de noviembre de 2014, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2015, a efectos de cómputos de plazos.

miércoles, 26 de noviembre de 2014

NÓMINA DE NOVIEMBRE

YA ESTA DISPONIBLE LA NÓMINA DE NOVIEMBRE 2014 EN LA WEB DEL EMPLEADO PÚBLICO. CONTIENE LA PRODUCTIVIDAD DEL 3ER TRIMESTRE 2014.
PARA CUALQUIER DUDA O ACLARACION, LLÁMANOS.

ACCEDE A LA WEB EMPLEADO PUBLICO, PULSA EL SIGUIENTE ENLACE:

HAY ACUERDO DE GARANTIAS ANTE LA NOJF EN ANDALUCIA

Y ES UN BUEN ACUERDO

El acuerdo sobre los principios inspiradores para la implantación de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal de Andalucía recoge la práctica totalidad de las reivindicaciones de SPJ-USO, mejora el firmado en 2010 en Territorio Ministerio, y permite consolidar nuestro complemento provisional específico que estableció el acuerdo retributivo 2008-2009

            Tras la última Mesa celebrada el pasado día 11 de Noviembre, os informábamos de los avances producidos en esta importante negociación,  y de que los mismos no colmaban nuestras expectativas, toda vez que entendíamos que no quedaban suficientemente garantizados importantes derechos, empezando por los retributivos.
            Pues bien,  en la Mesa Sectorial celebrada hoy 25-11-2014 y tras analizar, debatir y negociar las   propuestas sindicales, la Consejería ha accedido a suprimir los puntos más negativos de su última propuesta, propiciando un acercamiento de posturas que permite a SPJ-USO apoyar este crucial acuerdo de garantías para nuestro futuro profesional, que en algunos aspectos importantes supera el acuerdo alcanzado en 2010 en territorio Ministerio.   

PASAMOS A ENUMERAR LAS PRINCIPALES GARANTÍAS DE ESTE ACUERDO, que previamente habíamos solicitado en la propuesta de  SPJ-USO, la cual ponemos a vuestra disposición:

martes, 25 de noviembre de 2014

ULTIMA HORA URGENTE MESA TÉCNICA Y SECTORIAL FINALIZADA (25.11.14). NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL EN ANDALUCÍA.

OBJETIVO CUMPLIDO:

SI HAY ACUERDO DE GARANTIAS, Y ES UN BUEN ACUERDO.

Hemos conseguido GARANTIAS PLENAS:

1.- Se garantizan todas las retribuciones sin CPT ni otras hipotecas.

2.- Se garantiza la misma periodicidad a los que realice guardias, haciéndolas los mismos equipos de personales que actualmente.

3.- Se diferencian en los Servicios Comunes las Secciones, pudiendo concursar entre las mismas del propio Servicio Común.

4.- Se diferencian las UPADS por Jurisdicciones entendiendo como tales el conjunto de los Juzgados de Instrucción, por otro los Penales, los VSM, Vigilancia Penitenciaria y Menores. ESTO ES UNA MEJORA QUE NO RECOGIA EL ACUERDO DEL MINISTERIO SIQUIERA.

5.- En el orden CIVIL se diferencian los Juzgados de Primera Instancia, los de Familia y los Mercantiles (igual mejora anteriormente indicada).

6.- También, lógicamente, los Juzgados Sociales y los Contenciosos serán diferenciados.
7.- Posibilidad de ocupar Jefaturas de Sección, hasta ahora reservada a los Secretarios.

Suscriben el acuerdo SPJ-USO, CSIF Y STAJ.
Quedan fuera del acuerdo: ccoo y ugt.

En estos momentos nuestros compañeros que han asistido a la mesa técnica y sectorial que acaba de finalizar vuelven a sus provincias de origen. Redactaran una CIRCULAR INFORMATIVA MAS AMPLIA a su llegada y la difundiremos esta noche o mañana por la mañana a primera hora.

¡Buen trabajo compañeros/as del SPJ-USO Andalucía¡

NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS PENDIENTES ÚLTIMA COMISIÓN PARITARIA

Por la Secretaria General de Justicia se nos informa de lo siguiente:

En relación de los nombramientos que quedaron pendientes en la última comisión de nombramientos de interinos y las incidencias acaecidas en estos, se han producido los siguientes nombramientos:

Tramitación.-
-vacante Penal nº3 de Cádiz: Isabel Marroco Dobado
-vacante Mixto nº1 de Barbate:Inmaculada Gonzalez Molinillo
-vacante Mixto nº1 San Fernando: Marquez Guerrero Fernando
-liberacion sindical Instruccion nº1 algeciras: Pinto Lopez Javier

Gestión.-
-Excedencia C. de hijos Mixto nº2 Sanlucar: Reyes Romero Losada (voluntaria)
-I.T. Social nº3 de Jerez: Inmaculada Perez Ragel
Incidencias:
-Alvarez Gonzalez Marina Consuelo ha renunciado a ir a la plaza del Mixto nº1 de Barbate, queda excluida de la bolsa.
Se han producido las siguientes congelaciones de la zona 2 de tramitación que en la lista que se os envió estaban erróneamente puestos como disponibles:
-Narbona Ceballos Maria Dolores.
-Galiano Moyano Araceli
-Revelles Carrasco Juan Manuel
Nota: Las plazas vacantes necesitan fiscalización previa y no se incorporaran a sus puestos hasta que no este fiscalizado el correspondiente acto de nombramiento. Se hará lo mas diligentemente posible. El resto de las plazas la incorporación de los funcionarios interinos sera entre hoy y mañana.

RELEVO DELEGADO SINDICAL EN EL CAMPO DE GIBRALTAR

Por razones personales y profesionales, nuestro compañero y amigo JESÚS LINDEZ GONZALEZ, que hasta el próximo día 2 de diciembre, va a seguir realizando sus funciones sindicales como ha venido haciendo hasta ahora, una labor intachable, con una entrega total a los compañer@s que lo han necesitado, el testigo lo va a recoger ENRIQUE GARRIDO GAMEZ, cuyo actual puesto se encuentra en el Jdo. Mixto 2 de San Roque, el cual llega con muchas ganas de seguir trabajando y de seguir la estela que nos deja Jesús. En estos dias, los dos iran pasando por las distintas sedes del Campo de Gibraltar, asi como por los Juzgados de Barbate, con el fin de hacer la presentación de Enrique. 
Sin más desde aqui queremos agradecer toda la labor que ha venido realizando JESÚS, en este tiempo que ha dedicado a su labor sindical, le deseamos que tenga una buena reincorporación en su puesto de trabajo y que le vaya muy bien en su nuevo destino.

Justicia sacará de los juzgados los casos sin autor conocido

La Policía tendrá 72 horas para descubrir la autoría del delito; si no lo consigue, tendrá que cerrarlo

El Gobierno quiere agilizar los tiempos de respuesta de la Justicia liberando a los jueces de instrucción del trámite de las denuncias o atestados policiales sin autor conocido, que representa cerca de un millón (un cuarenta por ciento) de los 2,4 millones de archivos provisionales acordados en la jurisdicción penal.
De esta forma, y según ha podido saber ABC, el Ministerio de Justicia pretende reformar la Ley de Enjuiciamiento Criminal para que estos atestados, sobre los que hoy un juez tiene que abrir diligencias penales para, en la mayoría de los casos inmediatamente después archivarlas, no tengan que pasar ya por el juzgado. Para garantizar el control judicial esos atestados serán conservados por la Policía Judicial a disposición de jueces y fiscales, informaron fuentes del Departamento que dirige Rafael Catalá.
A la vez, y precisamente para evitar investigaciones autónomas por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, no se permitirá que las pesquisas para averiguar la autoría del delito duren más de 72 horas desde la apertura del atestado. Es decir, si transcurrido este tiempo no aparece ninguna pista, la Policía tendrá que cerrar el caso. Aunque será la propia ley la que tendrá que matizarlo, esta descarga de trabajo está pensada para delitos menos graves, como robos de móviles o carteras en autobuses o aglomeraciones, circunstancias en las que encontrar al autor del delito es una tarea prácticamente imposible. La filosofía de esta reforma, señalan las fuentes citadas, es que el trabajo diario de los jueces «se concentre en actividades más provechosas» y mejorar así los tiempos de respuesta judicial.

Límites a la instrucción

Con este propósito el ministro quiere abordar con carácter inmediato una reforma procesal que será menos ambiciosa que la de su predecesor(que entregaba la instrucción de las causas a los fiscales en vez de la juez de instrucción), pero que precisamente por abordar cuestiones de agilización procesal, es más fácil que cuente con consenso para aprobarla en el Congreso antes de que acabe la legislatura.
Así, otra medida de calado que Catalá quiere abordar de forma inmediata es la que se refiere a los macroprocesos que se alargan años sin que parezca que llegue el momento del juicio, lo que genera desconfianza en el ciudadano hacia la Administración de Justicia, especialmente si se trata de delitos de corrupción. Durante su comparecencia ante la Comisión de Justicia del Congreso en octubre,Catalá ya anunció que quería evitar que la acumulación de piezas dentro del mismo caso impida juzgar de forma autonóma determinados hechosy se mostró partidario de limitar el periodo de instrucción de las causas penales (el borrador de Gallardón hablaba de tres a seis meses), aunque esta circunstancia dependerá de las particularidades del procedimiento en cuestión.

Conducción y alcohol 

También supondrá una novedad de la reforma de la LECr el procedimiento para enjuiciar los delitos de conducción en estado de embriaguez, infracciones que representan el 50 por ciento de las condenas dictadas por los Tribunales. La modificación se ceñiría a los casos de multas y privación del permiso de conducción: es decir, el del ciudadano que es sorprendido en un control de alcoholemia y da positivo. Días después, recibirá en su domicilio una propuesta de acusación que le remitirá por correo el fiscal, con una sensible rebaja de pena si acepta la acusación. Si la respuesta es positiva, tendrá que devolver el escrito firmado.
Después recibirá en su casa la sentencia condenatoria. Por el contrario, si no está de acuerdo con la propuesta del fiscal, el procedimiento será el mismo que ahora: el infractor irá a juicio.
FUENTE: ABC, lunes 24 de noviembre de 2014.

lunes, 24 de noviembre de 2014

COMISIONES DE SERVICIOS EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ


El plazo de presentación de instancias será de CINCO DÍAS HÁBILES, desde el dia siguiente al de publicación.

Las plazas ofertadas son:

GESTIÓN P. y A.:
- JDO. PAZ DE VILLAMARTIN
- JDO. PENAL 1 DE CÁDIZ
- JDO. PENAL 3 DE CÁDIZ

TRAMITACIÓN P.y A.:
- JDO. PENAL 2 DE JEREZ FRA.
- JDO. PENAL 4 DE CÁDIZ.
- JDO. PENAL 5 DE CÁDIZ.
- JDO. MIXTO 1 DE BARBATE
- JDO. 1ª INST. 3 DE CÁDIZ.
- JDO. VIOLENCIA SOBRE LA MUJER DE JEREZ
- JDO. 1ª INST. 1 DE CÁDIZ.

AUXILIO JUDICIAL:
- A.P. SECCION 2 CIVIL.
- A.P. SECCION 3  PENAL.
- JDO. PAZ DE JIMENA DE LA FRA
- JDO. PAZ DE MEDINA SIDONIA
- JDO. 1ª INST. 3 DE ALGECIRAS
- S.C.P.J. DE EL PUERTO DE SANTA MARIA

NOTA INFORMATIVA MUGEJU: COTIZACIONES A MUGEJU

SE RECUERDA a los mutualistas que el personal incluido en el Régimen Especial de Seguridad Social de la Administración de Justicia esta integrado por dos mecanismos de cobertura de protección social

> Régimen de Clases Pasivas del Estado
> El Mutualismo Judicial.
Las cotizaciones como funcionario de la Administración de Justicia comprenden dos tipos de cuotas.
a) Cuota al Régimen de Clases Pasivas que se abona a efectos de jubilación y son ingresadas en la Dirección General de Costes de Personal y Clases Pasivas.
b) Cuota a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), se abona a MUGEJU exclusivamente a efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones mutuales.
A partir del 1 de enero de 2011, el personal al servicio de la Administración de Justicia, quedo integrado en Régimen General de la Seguridad Social, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, por lo que las cuotas de estos nuevos funcionarios son:
a) Cuota al Régimen General de la Seguridad Social a efectos de jubilación y son ingresadas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
b) Cuota a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), se abona a MUGEJU exclusivamente a efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones mutuales
Es importante señalar que las cotizaciones que los funcionarios de la administración de Justicia realizan a MUGEJU solo son a afectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones sociales incluidas dentro de la cobertura del Mutualismo Judicial, no generando derechos a efectos del cálculo de la pensión de jubilación, por cuanto este Organismo no tiene entre sus competencias la gestión de dicha prestación.
Los mutualistas voluntarios ingresan sus cuotas directamente a MUGEJU y aunque mantengan el alta voluntaria en MUGEJU, estas cotizaciones, al igual que los mutualistas obligatorios, tampoco le generan derechos a efectos de la jubilación
INFORMACIÓN SOBRE COTIZACIONES A EFECTOS DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
Se sugiere a los mutualistas que cuando precisen un certificado de los servicios prestados o informe de vida laboral, como funcionarios en la administración de Justicia, a efectos de jubilación, o necesiten información sobre el cálculo de su pensión de jubilación se dirijan a:
 >Unidad de Personal de su destino, o al Organismo competente en la Gestión de Clases Pasivas-Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas
 Servicios Centrales – Avda. de General Perón n 38 Edificio Master’s II- CP 28020 Madrid
Teléfono de información gratuita: 900 503 055
 Unidades periféricas provinciales Página web:www.clasespasivas.sepg.pap.minhap.gob.es/
En los casos de los nuevos funcionarios, incorporados a partir del 1 de enero de 2011 al Régimen General de la Seguridad Social.
 > Tesorería General de la Seguridad Social.
 Servicios Centrales C/ Astros 5 y 7 CP 28007 Madrid   Teléfono: 91-5 0 03 80 00
 Direcciones Provinciales
 Pagina web www.seg-social.es

viernes, 21 de noviembre de 2014

Luz verde definitiva a la reforma fiscal que rebaja el IRPF. ¿Cuánto supondrá la rebaja?.

¡ULTIMA HORA: CINCO DIAS NOS INFORMA¡ 
El Congreso aprueba los cambios normativos

Luz verde definitiva a la reforma fiscal que rebaja el IRPF

  • El sueldo neto de los trabajadores aumentará en enero por la reducción de tipos
  • Se elimina la corrección por inflación de las pluvalías generadas por la venta de una casa
  • El tipo nominal del impuesto sobre sociedades bajará del 30% al 28% a partir de enero
Luz verde definitiva a la reforma fiscal. El Congreso ha aprobado hoy los proyectos de ley que modifican el IRPF, el impuesto sobre sociedades y el IVA. El Gobierno estima que la medida generará un ahorro fiscal de 9.000 millones de euros en los próximos dos años. La reducción fiscal se aprueba después de sucesivos incrementos impositivos durante la primera parte de la legislatura. Estos son los principales cambios:
El sueldo neto subirá a partir de enero
El buque insignia de la reforma fiscal es la rebaja de tipos y tramos en el impuesto sobre la renta de las personas físicas. El gravamen máximo bajará del 52% al 47% el próximo año y el mínimo pasará del 24,75% al 20%. También se elevan los mínimos personales y las exenciones por hijos. En la práctica, todos los asalariados verán como su sueldo neto aumenta a partir de enero respecto a este año. Un contribuyente que gana 32.000 euros pagará 264 euros menos el próximo año. Sin embargo, su factura fiscal todavía será superior a la del ejercicio 2011, cuando Mariano Rajoy accedió a la Presidencia. Ello cambiará a partir de 2016, cuando entrará en vigor la segunda fase de la reforma y los tipos impositivos volverán a bajar
El gravamen máximo bajará del 52% al 47% el próximo año y el mínimo pasará del 24,75% al 20%
El Gobierno defiende que los grandes beneficiarios de la reforma son, en términos relativos, los contribuyentes con menor renta. Por ejemplo, un asalariado con un sueldo de 15.000 euros pagará el próximo año 1.206,4 euros frente a los 1.485,1 euros actuales. Un descenso del 18,8%. Para otro asalariado que gane 60.000 euros el año, la rebaja fiscal en términos nominales será mayor al pasar de 16.421,6 euros a 15.886,5 euros. Aunque, porcentualmente, la reducción supone un 3,3% y, por lo tanto, es inferior a la registrada para rentas bajas. En estesimulador elaborado por Cinco Días puede calcular el efecto de la reforma sobre su sueldo. 

jueves, 20 de noviembre de 2014

RESULTADO COMISIÓN PARITARIA 19 DE NOVIEMBRE

En el dia de ayer tuvo lugar la comisión Paritaria de nombramiento de interinos, con el siguiente resultado:

NOMBRAMIENTO DE INTERINOS

TRAMITACIÓN PROCESAL Y A
- Jdo. Violencia sobre la Mujer de Cádiz .......... MANUEL J. MIRANDA IZQUIERDO (C.S.)
- Jdo. Instrucción nº 1 de Algeciras, pendiente de revisar criterios de congelación.

Quedaron pendientes por nombrar, una plaza de Gestión del Jdo. Mixto nº 2 de Sanlúcar, y otra del Jdo. de lo Social nº 3 de Jerez de la Fra., ya que no habia nadie en bolsa, y tal como se establece en la normativa, se ofertará a los integrantes de la bolsa de Tramitación, que posean titulación y que estuvieran disponibles en fecha del llamamiento para ésta comisión.

CUESTIONES VARIAS 

PLAZAS A COMISIÓN RESULTANTES DEL CONCURSO DE TRASLADOS. Hicimos llegar al Secretario General de la Delegación protesta ya que el resto de Delegaciones, habian sacado desde el dia 6-7 de noviembre, la plazas que iban a ofertar a los titulares para Comisión de Servicios, por parte del Secretario nos indico que era cierto, que lo sentia, pero que habia tenido problemas de falta de personal en la delegación y que no se habia podido hacer, pero que en esta semana saldria publicado en el Portal Adriano. Insistimos en que sacasen el 100% de las vacantes para comisión de servicios, e incluso, las que habia para la comisión de ayer, diciendonos que por necesidades urgentes, las que estaban convocadas y tres plazas más de las previstas, tenian que ofertarse directamente a interinos. Igualmente pedimos que las plazas que no se cubriesen por Comisión de Servicios, más las que generen los que se muevan en comisión, y otras que pudiesen existir, se agrupasen todas para un solo llamamiento de interinos.

PLAZAS A OFERTAR A INTERINOS:
Tramitación: - PENAL Nº 3 DE CADIZ
                   - JDO. MIXTO Nº 1 DE BARBATE
Auxilio: - JDO. MIXTO Nº 1 DE SAN FERNANDO

PLAZAS A COMISIÓN DE SERVICIOS:
Gestión: - JDO. PAZ DE VILLAMARTIN
             - JDO. PENAL Nº 1 Y PENAL Nº 3 DE CÁDIZ.
Tramitación: - JDO. PENAL Nº 2 DE JEREZ FRA.
                   - JDO. PENAL Nº 4 y Nº 5 DE CADIZ
                   - JDO. MIXTO Nº 1 BARBATE
                   - JDO. 1ª INSTANCIA 1 Y 3 DE CÁDIZ
                   - JDO. VIOLENCIA SOBRE LA MUJER DE JEREZ
Auxilio: - SEC. 2 Y 3 DE LA A.P. DE CÁDIZ
             - JDO. DE PAZ DE JIMENA DE LA FRA.
             - JDO. DE PAZ DE MEDINA SIDONIA
             - JDO. 1ª INST. Nº 3 DE ALGECIRAS
             - S.C.P.J. DE EL PUERTO DE STA. MARIA


COMISIÓN HUMANITARIA.- Por parte de la Delegación se propuso Comisión Humanitaria, y como viene siendo habitual, nuestra postura ante esta cuestión es la misma, no tenemos capacidad para valorar los motivos de fondo para la comisión humanitaria por enfermedad, aunque en este caso estaba claro las razones alegadas por la solicitante, por lo que NO NOS OPUSIMOS a la concesión de la misma, existiendo unanimidad por parte del resto de centrales sindicales, la Delegación elevará a la Consejeria para que siga los trámites oportunos dicha comisión.

JUZGADO DE LO MERCANTIL.- Se nos comunicó por parte de la Delegación que se habia trasladado con éxito el Juzgado de lo Mercantil al estadio, y el de Violencia de Género, al edificio de la Audiencia, aunque si bien habian existido algunos problemas técnicos de última hora, ya se habian solucionado.

LICITACIÓN SEDES JUDICIALES.- La Delegación comunicó que sigue pendiente la licitación de las sedes judiciales para San Fernando y La Linea.

CONVOCATORIA SALVAGUARDA DE DATOS 2015.- Por SPJ-USO, solicitamos expresamente que una vez terminasen las tomas de posesión provocadas por el concurso de traslados, se publicara la convocatoria para el 2015 del plan de salvaguarda de datos, a lo que nos contestó que por parte de la Consejeria le habian comunicado que se iba a producir algunos cambios en la normativa, referentes a la reducción de sedes y horas en la provincia de Cádiz, y que para el caso de que a primeros de año no estuviese todo concretado, se prorrogaria la del 2014.

SOBRECARGA DE TRABAJOS EN JUZGADOS.- Se puso en conocimiento de la Delegación la sobrecarga de trabajo existente en 29 órganos judiciales de la provincia, que sobrepasan la media fijada por el C.G.P.J., en más del 150%, con el fin de nombrar refuerzos o prorrogar los existentes, la Delegación por su parte tomo nota.


GESTION PROMOCION INTERNA 2013 ORDEN Y DESTINOS

En la Página Web del Ministerio se ha publicado en el día de hoy, la Orden de 19 de noviembre de 2014 del Ministro de Justicia por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia (turno promoción interna), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013 de 17 de octubre, en el ámbito de Península y Baleares.

Publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 2 de diciembre de 2014

ORDEN GESTION PI 2013
LISTADOS DESTINOS

martes, 18 de noviembre de 2014

OPOSICIONES GESTIÓN TURNO LIBRE

Orden de 13 de noviembre de 2014, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre.

18 de noviembre de 2014
Documentos asociados
Orden de 13 de noviembre de 2014 (PDF. 494 KB)

Comisiones de Servicio sin relevación de funciones en Auxilio Judicial



RECORDATORIO: SPJ-USO ganó una nueva demanda en relación con las comisiones de servicio en Auxilios Judiciales. A FECHA DE HOY, 18.11.14, la sentencia que fue recurrida, ESTA PENDIENTE DE SENTENCIA que resuelva el RECURSO. Informaremos puntualmente de su resolución.

A continuación REPRODUCIMOS la información publicada en su día donde se refleja todo el trabajo que hemos realizado sobre este problema y que continuamos reivindicando en las Mesas de Negociación y paralelamente en los tribunales.

La sentencia recientemente ganada en Granada por SPJ-USO  dice:

ANTECEDENTES DE LA CUESTIÓN- La Delegación del Gobierno en Granada preparó un cuadro de turnos de suplencia unilateralmente y sin negociación mediante una resolución, que no fue notificada a los sindicatos ni a los funcionarios afectados, con la finalidad de que los funcionarios de Auxilio Judicial se sustituyeran entre sí durante los períodos de ausencia, disfrute de permisos, licencias, incapacidad y por vacaciones del personal, lo cual han venido realizando los auxilios judiciales no obstante la clara ilegalidad de la resolución referida, rigiéndose siempre por un principio de buena fe, en beneficio de la prestación del servicio y en defensa de los derechos de los ciudadanos, aún a sabiendas del atropello de sus derechos y de la injusta situación. Para estos turnos la Administración decidió adoptar el mecanismo de “comisiones de servicio sin relevación de funciones”, prevista, aunque no de esta forma, por el actual Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de 2005.

lunes, 17 de noviembre de 2014

COMISIÓN PARITARIA NOMBRAMIENTO DE INTERINOS 19 DE NOVIEMBRE

En el dia de hoy como miembro titular  de la Comisión Paritaria Provincial de Seguimiento para el nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia, regulada en la Orden de 15 de febrero de 2.006, se nos ha convocado para la celebración de la Comisión Paritaria Extraordinaria el próximo MIERCOLES 19 de NOVIEMBRE a las 13:00 horas, que se celebrará en  la sede de la Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:


1-. Aprobación del acta de la comisión anterior.
2-.Plazas vacantes del concurso.  
3- Nombramiento de personal interino.
4-.Comisión por razones humanitarias
5-. Ruegos y preguntas.
 
Adjuntamos listado de interinos disponibles.

PRENSA: " LA JUNTA RIÑE A LOS JUECES DE SEVILLA POR GASTAR MUCHO EN FAX"

La Delegación provincial en Sevilla de la Consejería de Justicia e Interior ha recriminado a los juzgados de Sevilla, entre ellos el que dirige la juez Mercedes Alaya, el excesivo gasto en las notificaciones que deben realizar a diario.
Según ha podido saber ABC, la Consejería de Justicia, que preside Emilio Llera, ha cuantificado en algo más de 60.000 euros el desembolso que en el pasado mes de septiembre realizaron todos los juzgados de Sevilla.
Al parecer, Justicia cuantifica ese gasto órgano a órgano y ha determinado que el juzgado de instrucción número seis de Sevilla, el que dirige la juez Mercedes Alaya y que lleva las macrocausa como los ERE, los cursos de formación, la Operación Madeja o el Betis, abonó 2.000 euros por ese concepto en ese mismo mes de septiembre. Esta comunicación no ha sentado demasiado bien en algunos órganos y mucho menos en los funcionarios encargados de enviar esos burofax. «Si quieren vamos andando a notificar», se quejaba uno de ellos.
Por ello Justicia ha comunicado a los juzgados ese desembolso y ha pedido formalmente, a través de la secretaria coordinadora, una «racionalización del gasto» instándoles a que revisen los envíos por burofax. Y también a que hagan uso de ese instrumento «con mesura».
Fuentes judiciales aseguran que Justicia, que no es la primera vez que recrimina a los juzgados el gasto en estas cuestiones, considera excesiva esta cantidad si se compara con Málaga. De hecho, el coste de estas notificaciones en Sevilla es, al parecer es bastante más elevado que el que tuvieron los mismos órganos en Málaga. El gasto por el mismo concepto en la capital de la Costa del Sol fue de tres veces menos.
Fuente: ABCANDALUCIADIGITAL. 
Para acceder a la noticia pincha aqui 

jueves, 13 de noviembre de 2014

CITACION MESA NEGOCIACION NUEVA OFICINA JUDICIAL 25 NOVIEMBRE

Hemos sido citados nuevamente para continuar la negociacion del catalogo de garantias para la Nueva Oficina Judicial y fiscal en Andalucia.
Mesa Tecnica el dia 25 de noviembre a las 11 horas
Orden del dia.- Estudio de los Principios Inspiradores para la implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucia.
Mesa Sectorial el mismo dia a las 16 horas.
Orden del dia.- Acuerdo sobre  Principios Inspiradores para la implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucia.

Informaremos cumplidamente de lo que suceda en la misma.

DEVOLUCION PARTE PAGA EXTRA 2012, NO PARA TODOS



Ya el pasado mes de septiembre, desde FEP-USO considerábamos el anuncio de devolución parcial de la paga extra y la recuperación de uno de los días de asuntos particulares que nos habían sido robados, como migajas de consuelo en época pre-electoral.
Las declaraciones del Ministro Montoro ayer, en el pleno del Congreso de los Diputados, mientras de debatía el proyecto de ley de presupuestos generales del Estado (PGE) para el 2015, manifestando que el próximo mes de enero se procederá a la devolución ya que “ha comprobado que las condiciones económicas han mejorado y que la situación de las cuentas públicas lo permite" no dejan de ser, nuevamente, un brindis al sol.
Como ya dijimos, no se trata de una devolución graciable, sino que se ven abocados a ello por los cientos y cientos de sentencias ya recaídas sobre este tema, por lo que temen enfrentarse a un panorama judicial aterrador si tienen que proceder a la ejecución de todas ellas. 
Desde luego, es una devolución interesada y partidista, esbozada tímidamente en el mes de septiembre y anunciada ahora, a bombo y platillo, cuando las últimas encuestas electorales pronostican un negro futuro para el partido del gobierno. 
 Además, y como siempre, la medida no llegará a todos los empleados y empleadas públicos de nuestro país, dependientes de otras Administraciones, Autonómicas o Locales, que en muchos de los casos, todavía dan la callada por respuesta, y en otros ya han hecho público distintos plazos de abono (como el Gobierno Balear, que la abonará antes del 31 de marzo, Andalucía, que se sigue empeñando en mantener en los presupuestos para 2015 los recortes en los complementos autonómicos, o Galicia, que ya anunciado una devolución a “dos velocidades”, consistente en dividir esa devolución en dos ejercicios, por los que aproximadamente los 95.000 empleados y empleadas percibirán en el 2015 un 12,5 % de la extra de diciembre del 2012, y el resto en el 2016.
En FEP-USO tenemos muy claro que el Gobierno no nos va a callar con esta obligada devolución, y seguiremos exigiendo que se nos devuelva la paga extra completa que nos han sustraído así como los moscosos y los canosos y los demás derechos laborales perdidos en los últimos años. 

NEGOCIACION CATALOGO DE GARANTIAS ANTE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL ANDALUCIA


algún avance,  aunque escaso

Tras el envío del segundo borrador del catálogo de garantías ante la implantación de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal (a las 22:34 horas del 12-11-14)  el mismo contiene algún avance sobre la propuesta inicial,  aunque claramente insuficiente.

En el Grupo de trabajo celebrado el pasado día 11 se ha analizado el borrador de Garantías del que nos hizo entrega el Consejero de Justicia  el pasado día 28 de Octubre.
Por parte de SPJ-USO se hizo ver a la Viceconsejera, que presidió esta Mesa,  que la propuesta se queda muy corta en comparación con la propuesta anterior de la propia Junta de 2011 o en comparación con el Acuerdo de Garantías suscrito en territorio Ministerio en 2010.
Es más, esta propuesta no garantiza plenamente, como si hacen las otras dos antes mencionadas, el mantenimiento de nuestras retribuciones, pues:
1.- La Consejería insiste en mantener la fórmula del CPT(complemento personal transitorio) aunque según manifiesta solo se utilizará en casos excepcionales y “como garantía de las retribuciones de los funcionarios afectados”.  Esto  nos suena a la cantinela utilizada por CC.OO y UGT para justificar la cláusula del CPT que se incluyó en el acuerdo-marco de 2005, y que fue uno de los principales motivos de que ese acuerdo marco fuese rechazado mayoritariamente por el colectivo y por nuestro sindicato en la huelga de 2005.
             Como le hemos recordado a la Viceconsejera, el CPT lejos de ser una garantía, supone una hipoteca sobre el salario del trabajador afectado, pues cualquier subida que tuviere, sería absorbida en parte por este CPT, lo cual implica, a medio y largo plazo una perdida paulatina de retribuciones.
Además desde SPJ-USO le hemos recordado que el CPT está ya plenamente superado por 3 motivos:

1.- Porque así se recogió en la redacción del acuerdo retributivo andaluz 2008-2009, al explicitarse en el mismo que las cantidades contenidas en él se consolidarían en el futuro complemento específico y que las mismas serían PLENAS (sin hipotecas).
2.-  Porque el acuerdo de garantías del territorio Ministerio de 2010 recoge expresamente que las retribuciones del personal afectado se garantizan, sin que puedan ser objeto de absorción o compensación (vía CPT, por ejemplo)
3.- Porque el principio de acuerdo de Garantías con la Consejería de 2011, nada establecía al respecto.