El Ministerio de Justicia ha enviado los borradores del temario actualizado para las oposiciones a Letrados de la Administración de Justicia, tanto promocion como turno libre, han dado el plazo de 15 dias para la presentacion de alegaciones y aportaciones que consideremos oportunas.
Borradores:
viernes, 30 de septiembre de 2016
FUNCIONARIOS INTERINOS. DESIGUALDAD DE INDEMNIZACIÓN ENTRE FIJOS Y TEMPORALES POR EXTINCIÓN DE CONTRATO. SENTENCIA DEL TJUE
El TJUE, en respuesta a
varias cuestiones prejudiciales en el caso de una interina de la Administración
que no recibió indemnización después de extinguirse su contrato tras 9 años,
considera que la legislación española es discriminatoria con los trabajadores
temporales debido a que no reconoce una indemnización equivalente a la de los
trabajadores fijos por la extinción de su relación laboral, con lo que se opone
a lo establecido en el Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada
al denegar una indemnización por finalización de contrato a un trabajador con
contrato de interinidad, mientras que la concede los trabajadores fijos
comparables.
Considera la Sala que,
dado que el principal objetivo del Acuerdo marco es mejorar la calidad del
trabajo de duración determinada garantizando el respeto al principio de no
discriminación e intentando evitar que la temporalidad se utilice para privar a
estos trabajadores de derechos reconocidos a los indefinidos, ha de entenderse
incluida, dentro de estas condiciones, la indemnización que se concede al
trabajador por razón de la finalización del contrato de trabajo que le vincula
a su empresario.
Por otra parte, el
principio de no discriminación recogido en el Acuerdo mencionado, exige que no
se trate de manera diferente situaciones comparables, lo que, a juicio del
Tribunal, ocurre en este caso ante la identidad de funciones entre el contrato
de interinidad y los contratos indefinidos para los mismos puestos.
Entiende además el
Tribunal que no existe ninguna razón objetiva que justifique que los
trabajadores indefinidos y el resto de trabajadores temporales perciban
indemnizaciones, y los interinos no lo hagan, pues ni la naturaleza temporal de
la relación laboral, ni la inexistencia de disposiciones nacionales relativas a
la concesión de una indemnización por finalización de un contrato de trabajo de
interinidad constituyen, por sí solas, razones objetivas para tal diferencia de
trato.
CALCULO DEL SEGUNDO IMPORTE DE DEVOLUCION PAGA EXTRA 2012.
Estos cálculos hay que hacerlos de forma individualizada ya
que pueden influir varios conceptos, en las nóminas de cada funcionario.
Si distes por correcta la cantidad que se abonó en febrero de 2015,
como primer pago de la devolución de la extra de 2012, basándonos en la misma, procedemos
a calcular cual hubiera sido el importe total bruto de la extra de 2012.
Nos descargamos la nómina de
febrero de 2015 y la reciente de septiembre de 2016.
Nómina de febrero de 2015.-
Sumamos los importes cobrados por
paga extra (concepto 13) más paga adicional (concepto 56) lo representaremos con las letra “Y”, la cantidad resultante
sería el 100,00% de la paga extra de
2012.
Con una sencilla regla de tres: “Y” --- 24,04 %
X ---
100%
X = “Y” x 100 : 24,04 = “E” representa el importe total bruto paga
extra 2012.
Una vez tengamos el 100% de la
paga extra, procederemos de la misma forma para averiguar el 26,23%
que deberíamos haber cobrado nómina septiembre 2016.
“E” --- 100%
X ---
26,23%
X = “E” x 26,23 : 100 = 000,00 (cantidad bruta que deberíamos a haber
cobrado en la nómina septiembre 2016 como segundo pago devolución extra 2012). (s.e.u.o.)
Nómina de septiembre de 2016
Sumamos los importes cobrados por
paga extra (concepto 13) más paga adicional (concepto 56).
Si coinciden, con la cantidad resultante de la operación
anterior, no hay problema.
En caso de no coincidir, ponte en
contacto con nosotros para cumplimentar el correspondiente escrito de
reclamación a la Secretaria General de Cádiz.
LEY 39 Y LEY 40/2015. LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA YA ESTÁ AQUÍ.
La Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, entran en vigor el próximo 2 de octubre, produciendo la derogación de
la Ley 30/1992.
La Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común, que nos ha acompañado en los últimos años
en las relaciones con las Administraciones Públicas, y que junto a la Ley
11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los
Servicios Públicos, dio inicio a la implantación de la Administración
Electrónica en nuestro país, tienen los días contados.
El próximo 2 de octubre
entran en vigor la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, que derogarán, entre otras,
tanto la Ley 30/1992, como la Ley 11/2007, deben de suponer la efectiva
implantación de la Administración Electrónica en las relaciones de los
ciudadanos con las Administraciones Públicas, y en las relaciones entre dichas
Administraciones, fomentando, en todo caso, la dinamización y simplificación de
los procedimientos y trámites administrativos.
¿Qué regulan las nuevas
normas?
La Ley 39/20015 tiene
por objeto regular las relaciones entre las Administraciones Públicas y los
ciudadanos, con el objetivo de implantar una Administración completamente
electrónica e interconectada, y mejorar la tramitación de los procedimientos
administrativos.
Por su parte, la Ley
40/2015 tiene por objeto regular el funcionamiento interno de las distintas
Administraciones Públicas y el resto del Sector Público.
Entrada en vigor
Como hemos indicado
anteriormente, las citadas Leyes entran en vigor el próximo 2 de octubre de
2016, suponiendo la derogación en dicha fecha de la Ley 30/1992 y la Ley 11/
2007.
No obstante, aspectos
como el registro electrónico de apoderamientos, registro electrónico, registro
de empleados públicos habilitados, punto de acceso general electrónico de la
Administración y archivo único electrónico producirán efectos a los dos años de
la entrada en vigor, es decir, el 2 de octubre de 2018.
Algunas novedades de la
normativa
Comisiones de Servicio en Sevilla
Publicada
en Portal Adriano, Resolución de la Secretaría General Provincial de
Justicia e Interior de la Delegación del Gobierno de la Junta de
Andalucía en Sevilla, por la que se anuncia convocatoria pública para la
cobertura de las siguientes plazas:
Por Comisión de Servicio y subsidiariamente por Sustitución Vertical:
1 plaza de Gestión Procesal en la Sección 2ª de la Audiencia Provincial de Sevilla
1 plaza de Auxilio Judicial en el Juzgado de lo Penal nº 7 de Sevilla.
Por Sustitución Horizontal y subsidiariamente por Sustitución Vertical:
1 plaza de Gestión Procesal en la Sección 2ª de la Audiencia Provincial de Sevilla
1 plaza de Tramitación Procesal en el Juzgado Mixto nº 1 de Alcalá de Guadaira.
El plazo de petición es de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación (29 de septiembre).
jueves, 29 de septiembre de 2016
PRECIOS ESPECIALES FUNCIONARI@S DE JUSTICIA
Debido al éxito que tuvo esta oferta, por parte de la dirección del hotel Cortijo Rural Mesa de la Plata, nos vuelven a ofrecer precios especiales para los FUNCIONARI@S DE JUSTICIA.
OFERTA 3 X 2. TE QUEDAS 3 NOCHES Y PAGAS SOLAMENTE 2.
"El Cortijo Rural Mesa de la Plata se encuentra en el término
municipal de Arcos de la Frontera, en la provincia de Cádiz, muy cerca
del Parque Natural de los Alcornocales y puerta de entrada a la sierra
de Cádiz. Es un lugar donde se podrá desconectar del mundanal ruido de
las grandes ciudades y a la vez estar próximo a las mismas; Sevilla a 1
hora, Jerez a 20 minutos, Cádiz a 50 minutos, Ronda a 1 hora.
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una experiencia inolvidable, sus hijos podrán estar en contacto con
animales como caballos, ovejas, conejos, o simplemente disfrutar con los
peces de nuestro particular estanque."
SPJ-USO Cataluña. ¡ÚLTIMA HORA! Cataluña devolverá el resto de la paga extra 2012 a sus funcionarios antes de que finalice este año como dice la Ley.
SPJ-USO ha contactado esta mañana con el Departament de Justicia
de Cataluña y nos informan que los funcionarios de justicia de su
comunidad autónoma recibirán, antes de que finalice este año, el resto
de la paga extra 2012. En principio tienen previsto que se efectúe el
abono en la nómina de noviembre o diciembre.
Aquellos compañeros/as que no vayan a recibir la devolución de oficio
(jubilados, trasladados a otras comunidades u otras situaciones
administrativas...), deberán solicitarlo.
EN ANDALUCIA no terminaremos de recibir la TOTALIDAD DE LA PAGA SUSTRAIDA hasta el año 2018 GRACIAS A LOS SINDICATOS CSIF, CCOO Y UGT que firmaron el ACUERDO 2.6.16 a la JUNTA DE ANDALUCIA, lo que SUPONE que los FUNCIONARIOS DE JUSTICIA EN ANDALUCIA ESTEMOS A LA COLA CON RESPECTO AL RESTO DE LA MAYORIA DE COMUNIDADES AUTONOMAS QUE SI HAN DECIDIDO DEVOLVER LA TOTALIDAD DE LA PAGA Y CUMPLIR CON LA LEY.
HAY que recordar que la LEY DE PRESUPUESTOS
GENERALES DEL ESTADO PARA EL 2016 obligaba a devolver la TOTALIDAD DE
TODO LO PENDIENTE DE PAGA EXTRA DURANTE ESTE AÑOS 2016.
SPJ-USO ¡NO A B A N D O N A LA LUCHA!
Oposiciones Tramitación turno libre: convocatoria del examen de incidencias del 1er ejercicio.
El Ministerio publica el acuerdo del Tribunal Calificador Único de
Tramitación Procesal Turno Libre de 27.9.2016, por el que se convoca a
la realización de incidencias del primer ejercicio para el próximo 19 de
octubre, a las personas que figuran en dicho acuerdo. Accede al ACUERDO.
Los aspirantes afectados deberán solicitar su admisión para poder realizar el examen de incidencias del primer ejercicio aportando la documentación necesaria en el plazo de 5 días hábiles a la publicación del acuerdo en la Web del Ministerio de Justicia, debiendo dirigir un escrito al Tribunal Calificador Único - Ministerio de Justicia - Calle San Bernardo nº 21 Madrid.
Los aspirantes afectados deberán solicitar su admisión para poder realizar el examen de incidencias del primer ejercicio aportando la documentación necesaria en el plazo de 5 días hábiles a la publicación del acuerdo en la Web del Ministerio de Justicia, debiendo dirigir un escrito al Tribunal Calificador Único - Ministerio de Justicia - Calle San Bernardo nº 21 Madrid.
SPJ-USO Andalucía consigue en los tribunales declarar ilegal el mecanismo de sustitución para los auxilios judiciales.
SUSTITUCIONES DE AUXILIO JUDICIAL
Tras la Sentencia ganada por SPJ-USO que declara ilegal el mecanismo de sustitución establecido para los Auxilios Judiciales mediante comisión de servicio sin relevación de funciones, SPJ-USO ha conseguido, por fin, el compromiso del Director General de tratar este tema en la Mesa Sectorial para llegar a una solución conjunta de esta problemática en toda nuestra comunidad.
Tras la Sentencia ganada por SPJ-USO que declara ilegal el mecanismo de sustitución establecido para los Auxilios Judiciales mediante comisión de servicio sin relevación de funciones, SPJ-USO ha conseguido, por fin, el compromiso del Director General de tratar este tema en la Mesa Sectorial para llegar a una solución conjunta de esta problemática en toda nuestra comunidad.
miércoles, 28 de septiembre de 2016
REFUERZOS ACTUALES EN LA PROVINCIA DE CADIZ
Se nos comunica por la Secretaria Genral de Justicia de Cádiz, que se confirman los actuales refuerzos existentes en nuestra provincia, sin cambio alguno, en principio hasta finales de año.
IMPORTANTE NOTA MUGEJU
Para aclaración e información de todos/as los mutualistas de MUGEJU, adjuntamos nota informativa recibida.
OPOSICIONES AUXILIO JUDICIAL. Distribución por Facultades y Aulas EJERCICIO 1 OCTUBRE.
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Distribución por Facultades y Aulas para la realización de los ejercicios el próximo 1 de octubre de 2016, para acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial, en el Ámbito Territorial de Cataluña
27 de septiembre de 2016AMBITO CATALUÑA Este enlace se abre en una nueva pantalla
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Distribución por Facultades y Aulas para la realización de los ejercicios el próximo 1 de octubre de 2016, para acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial.
27 de septiembre de 2016*Los aspirantes que se examinan en Madrid, deben tener en cuenta el ámbito por el que concurren: Ministerio de Justicia o Comunidad de Madrid.
*Los aspirantes que concurren por otros ámbitos territoriales, con más de un Centro de examen, podrán consultar en la página web de la Comunidad Autónoma respectiva.
AMBITO COMUNIDAD VALENCIANAEste enlace se abre en una nueva pantalla
AMBITO NAVARRAEste enlace se abre en una nueva pantalla
Documentos asociados
- AMBITO ANDALUCIA (PDF. 1,06 MB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- AMBITO PAIS VASCO (PDF. 102 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- UBICACION SEDES DE EXAMEN PAIS VASCO 2015 (PDF. 170 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- AMBITO MINISTERIO DE JUSTICA - SEDE EXAMEN MADRID ORGANOS CENTRALES (PDF. 338 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- SEDE DE EXAMEN ALBACETE (PDF. 1,54 MB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- SEDE DE EXAMEN MELILLA (PDF. 3,13 MB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- SEDE DE EXAMEN MURCIA (PDF. 19 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- SEDE DE EXAMEN ILLES BALEARS (PDF. 5,58 MB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- SEDE DE EXAMEN VALLADOLID (PDF. 32 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- AMBITO MADRID SEDE DE EXAMEN MADRID (PDF. 699 KB)
Oposiciones 2015 Tramitación P.A. Turno Libre: Última Hora
Con
respecto a las notas del segundo ejercicio de Tramitación Procesal y
Administrativa Turno Libre, celebrado el pasado día 17 de septiembre,
hemos tenido conocimiento que se ha de realizar un examen de incidencias
que se celebrará durante el mes de octubre, lo que provoca, que hasta
la segunda quincena del mes de octubre no se podrán publicar las
calificaciones de dicho segundo ejercicio.
martes, 27 de septiembre de 2016
JORNADA Y HORARIO.-
JORNADA DE 35 HORAS.-
Nos confirma el Director General, como ya sabíamos, que la Jornada de 35 horas
no será aplicable a la Administración de Justicia y le exigimos la toma de
medidas para evitar el agravio comparativo con el resto de funcionarios de la
Administración Gral. de la Junta de Andalucía a los que les será de aplicación
a partir del próximo año 2017.
Se insistió, en que sino se podia hacer de forma oficial para Justicia, se volviera a regular la media hora de cortesia en el fichaje, comprometiéndose el DG a su estudio.
MODIFICACIÓN HORARIO.- Nos informan que las modificaciones del horario acordadas en la Mesa de Negociación están pendientes de que en esta semana informe del Gabinete Jurídico y esperan poder publicarlas en BOJA en breve para que entren en vigor durante el mes de Octubre.
SUSTITUCIONES DE AUXILIO JUDICIAL Y PLANTILLAS.-
SUSTITUCIONES
DE AUXILIO JUDICIAL.-
Tras la Sentencia ganada por SPJ-USO
que declara ilegal el mecanismo de sustitución establecido para los
Auxilios Judiciales mediante comisión de servicio sin relevación de funciones,
SPJ-USO ha conseguido por fin el compromiso del Director General de tratar este
tema en la Mesa Sectorial para llegar a una solución conjunta de esta
problemática en toda nuestra comunidad.
PLANTILLAS.-
SPJ-USO ha solicitado,
una vez más, la creación como plazas de plantilla de todos los refuerzos
estructurales, es decir, aquellos que cuentan con una antigüedad superior a
tres años.
La creación de nuevos
órganos anunciada a principios de 2016 sigue pendiente de la formación del
Gobierno de la Nación, pues hasta entonces no se podrán autorizar.
Sí que están
autorizadas las modificaciones de plantillas acordadas en Mesa de negociación y
que afectaban al IML de Sevilla y Juzgado de Paz de Rute.
INCAPACIDAD TEMPORAL (I.T.).-
REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL DE JUSTICIA. La Consejería ha asumido la petición de SPJ-USO de llevar a mesa de
negociación el injusto régimen de descuentos que se nos aplica por Incapacidad
Temporal, a fin de mejorar el catálogo de enfermedades exentas de descuento,
entre las que deben incluirse todas aquellas reconocidas para el ámbito de
Ministerio y que, inexplicablemente, no se encuentran incluidas en el Acuerdo
Marco de Mesa General firmado entre la Junta de Andalucía y los sindicatos
CSIF, UGT Y CC.OO., como es el caso de la práctica totalidad de enfermedades
infecto-contagiosas, cardiopatías isquémicas, los procesos de IT iniciados
durante el periodo de gestación, tratamiento para la reproducción asistida,
interrupción voluntaria del embarazo, exploraciones diagnósticas invasivas,
etc...)
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